Open role
Junior Online Content Coördinator (NL)
Rebel Payments, Mobility & Insights NL B.V.
About the role
Home / Vacancies / Junior Online Content Coördinator (NL) Junior Online Content Coördinator (24 uur per week) Kan jij orde scheppen in chaos? Rotterdam Part time
What you'll bring
Een sterk analytisch denkvermogen en affiniteit met cijfers en data Uitstekende Excel- / spreadsheetvaardigheden Het vermogen om complexe of onduidelijke informatie te ordenen in duidelijke systemen Ervaring met het beheren van web-, nieuwsbrief- en LinkedIn-content Een proactieve, zelfstandige werkhouding Sterke organisatorische vaardigheden en oog voor detail Comfortabel in het werken met zowel content als performance-data Nederlands als moedertaal Business level Engels
Nice to have
Ervaring met WordPress, Excel en e-mailmarketingtools Bekendheid met LinkedIn-analytics en webanalytics (bijv. Google Analytics) Interesse in procesverbetering en het opzetten van schaalbare contentsystemen Waarom deze rol Salaris van €1.560 – €1.800 bruto per maand (op basis van 24 uur per week) Gebaseerd op €2.600 – €3.000 bruto per maand voor 40 uur per week 18 vakantiedagen per jaar (op basis van 24 uur per week) Gebaseerd op 30 dagen voor 40 uur per week Hybride (minimaal 1 dag per week op kantoor in Rotterdam) WFH en reisvergoeding Werk laptop en mobiele telefoon Veel eigenaarschap en autonomie Bonus op basis van prestatie na één jaar De mogelijkheid om na één jaar mede-eigenaar te worden via aandelen Werken aan projecten die de wereld beter maken Gezonde lunches, bereid door een chef op het hoofdkantoor in Rotterdam (met vegan opties) Ben jij klaar om een Rebel te worden? Stuur voor 1 juni je motivatiebrief en CV op via [email protected] .
About the company
Wij zijn op zoek naar een analytische, detailgerichte Content Coördinator die floreert op het snijvlak van content, data en structuur. In deze rol beheer en optimaliseer je onze website-, nieuwsbrief- en LinkedIn-content en breng je helderheid en overzicht in de communicatie – ook wanneer deze informatie in eerste instantie versnipperd of onduidelijk is. Deze functie is ideaal voor iemand die van cijfers houdt, georganiseerd en zelfstandig werkt en energie krijgt van het aanbrengen van structuur. Je bent een zelfstarter die patronen herkent, inefficiënties signaleert en initiatief neemt om contentprocessen slimmer, overzichtelijker en meetbaarder te maken. Belangrijkste verantwoordelijkheden Beheren en optimaliseren van websitecontent, met focus op helderheid, consistentie en structuur Plannen, creëren, inplannen en analyseren van nieuwsbriefcontent Beheren van LinkedIn-content, inclusief planning, publicatie en prestatieanalyse Bijhouden en analyseren van performance-metrics (open rates, click-through rates, engagement, groei) Werken met Excel / spreadsheets voor contentkalenders, dashboards en workflows Structuur aanbrengen in gefragmenteerde informatie en veranderende input Vertalen van data en inzichten naar concrete verbeteringen Zelfstandig werken en samenwerken met interne stakeholders
Rebel is een door medewerkers geleide groep van ondernemingen met bevlogen specialisten die adviseren, initiëren en investeren. We werken met onderzoekers, analisten, investeerders, economen, developers, beleidsmakers, adviseurs, ingenieurs en financiële experts. We zijn impact-gedreven en actief in onderbediende regio’s en markten wereldwijd. Rebels zetten zich in voor maatschappelijke transities, onder andere op het gebied van duurzaamheid, mobiliteit, woningbouw, energie, stedelijke ontwikkeling, zorg en het sociale domein. Binnen deze sectoren werken we aan uiteenlopende thema’s zoals waterveiligheid, verbetering van zorgsystemen, hernieuwbare energie, biodiversiteit, afvalbeheer en grote infrastructuurprojecten wereldwijd. We ondersteunen deze impact met sterke financiële en analytische expertise: innovatieve modellen, strategie, economische en financiële analyses, data-analyse en het organiseren van financiering — en vooral door mensen samen te brengen. We adviseren niet alleen, we investeren ook zelf. Rebel bestaat uit meer dan 20 ventures met kantoren in Rotterdam, Antwerpen, Düsseldorf, Londen, Washington D.C., Los Angeles, Sacramento, Toronto, Johannesburg en Nairobi, en projecten over de hele wereld. Veel van onze collega’s zijn mede-eigenaar van de organisatie. There’s no change without a Rebel. V Vragen? Neem contact op Alana Connect on LinkedIn Send Alana an email to [email protected]