Verpleegkundige

Voer gesprekken over seksuele gezondheid en lever passende zorg volgens protocollen onder supervisie van ervaren artsen. Draag bij aan het bevorderen van de seksuele gezondheid en het voorkomen van soa’s bij diverse doelgroepen in Amsterdam. Werk samen in een divers team van doktersassistenten, verpleegkundigen, artsen en medisch studenten.

In de functie van verpleegkundige bij het Centrum voor Seksuele Gezondheid Amsterdam voer je spreekuren uit voor een diverse groep cliënten, waarbij je verschillende taken vervult. Van het uitvragen van de seksuele anamneses tot het uitvoeren van lichamelijk onderzoek en het afnemen van labtesten en venapuncties. Elke stap in het proces draagt bij aan de seksuele gezondheid van onze cliënten. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor het bespreken van uitslagen en, indien nodig, het toedienen van medicatie. Je besteedt aandacht aan preventie in het soa-consult, waarbij je gesprekken voert met behulp van motiverende gespreksvoering om bewustzijn met betrekking tot seksuele gezondheid te bevorderen. Je voert minimaal één keer per jaar consulten uit op een outreach locatie in de avond of het weekend. Je werkt doordeweeks van 8:30 tot 17:30, en in overleg één keer per week van 13:00 tot 22:00 uur op een dinsdag- of donderdagavond.

Uitvoeren van spreekuren voor cliënten met vragen of klachten over seksuele gezondheid. Afnemen van seksuele anamnese en uitvoeren van lichamelijk onderzoek, inclusief venapuncties en soa-testen. Bespreken van testuitslagen met cliënten en toedienen van medicatie wanneer nodig. Het begeleiden van cliënten bij gebruik van PrEP ter voorkoming van een hiv-infectie. Vastleggen van bevindingen en afspraken in het elektronisch cliënten dossier. Bijwonen van een werkoverleg, MDO of intervisie.

Voor deze functie Verpleegkundige beschik je over: Diploma HBO-Verpleegkunde met een BIG registratie. Aantoonbare werkervaring op het gebied van seksuele gezondheid. Motiveer dit in maximaal 3 zinnen op je cv. Aan competenties breng je mee: Integriteit : Zich houden aan de normen, waarden en omgangsregels die gelden voor de functie en voor de cultuur waarin men werkt. Stressbestendig : Kan omgaan met onverwachte situaties, hectiek en tijdelijk hoge werkdruk. Samenwerken : Staat open voor verschillende perspectieven en communiceert helder en transparant. Besluitvaardig : Neemt besluiten als de situatie daarom vraagt. Hakt knopen door en schept duidelijkheid.

Als Verpleegkundige kom je ons minimaal en maximaal 34 uren per week versterken en kun je rekenen op onderstaande arbeidsvoorwaarden., Een brutomaandsalaris tussen € 3.524,- tot € 5.033,- (schaal 9) op basis van een 36-urige werkweek. Het exacte salaris wordt afgestemd op de opleiding, kennis en ervaring die je meebrengt. Een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd voor de duur van 12 maanden, als je op dit moment nog geen, of een tijdelijke, arbeidsovereenkomst hebt bij de gemeente Amsterdam. Vervolgens bestaat de mogelijkheid voor een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd. Als je al een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd hebt bij de gemeente Amsterdam, dan behoud je deze en word je uitgeleend middels een overeenkomst tijdelijke inzet. Ontwikkel- en opleidingsmogelijkheden. Ons interne opleidingscentrum, de Amsterdamse School, biedt verschillende opleidingen, ontwikkeltrajecten en begeleiding in het werk waardoor je jezelf kan blijven uitdagen. Een individueel keuzebudget (IKB) van 17,05% van jouw salaris dat je kunt gebruiken voor bijvoorbeeld extra pensioenopbouw of extra verlofdagen. Een pensioenregeling via ABP, het pensioenfonds voor overheid en onderwijs. Wij betalen 70% van jouw pensioenpremie. Een reiskostenvergoeding van € 0,10 per kilometer voor reizen met de auto, € 0,15 per kilometer voor reizen met de fiets en € 0,21 per kilometer voor reizen met het OV. Dit geldt tot 45 kilometer enkele reis woon-werkafstand en voor het aantal dagen dat je op kantoor werkt. Een mobiele telefoon en laptop. Een maandelijkse bijdrage in de ziektekostenverzekering. Nieuwsgierig naar al onze arbeidsvoorwaarden? Bekijk de Personeelsregelingen Gemeente Amsterdam (PGA).

We willen een goede werkgever zijn die ervoor zorgt dat alle collega’s zich gezien en gewaardeerd voelen. We koesteren verschillen tussen collega’s, al die verschillen zorgen voor betere resultaten voor onze organisatie én onze stad. We streven daarbij naar een personeelsbestand dat een afspiegeling is van de beroepsbevolking van Amsterdam. Dus wie jij ook bent: bij ons ben je van harte welkom! Je komt te werken bij het Centrum voor Seksuele Gezondheid van de GGD Amsterdam (CSGA). Het CSGA zich op het bevorderen van de seksuele gezondheid en in het bijzonder op het bestrijden en voorkomen van seksueel overdraagbare aandoeningen (soa’s) in Amsterdam. Ons team bestaat uit 90 medewerkers; doktersassistenten, verpleegkundigen en artsen. Het team is divers en nieuwe medewerkers voelen zich vaak snel thuis, door de prettige samenwerking. Ons werk vindt deels plaats bij de GGD op de Nieuwe Achtergracht 100 en daarnaast op meerdere vaste locaties in de stad.