Werkstudent Gezondheid, Innovatie & Duurzaamheid

De rol in het kort Bedrijven helpen verduurzamen en innoveren door het identificeren van projecten die in aanmerking komen voor belastingvermindering of subsidies. Bij Deloitte.

Een vast salaris Altijd blijven groeien met ons development program De mogelijkheid om kantoorartikelen van Deloitte te lenen om je thuiskantoor op een ergonomisch verantwoorde manier in te richten Flexibele werktijden 26 vakantiedagen per jaar bij een fulltime dienstverband en de mogelijkheid om extra dagen in te kopen Ruil 3 nationale feestdagen voor 3 niet-nationale feestdagen, als je wilt Een laptop voor zakelijk gebruik Een pensioenregeling waarbij je eigen bijdrage slechts 2% is Een tijd-voor-tijdregeling De mogelijkheid om deel te nemen aan de collectieve ziektekostenregeling Fiscaal voordelige zaken, zoals bedrijfsfitness of het aanschaffen van een fiets tegen bruto salaris Een maandelijks budget waarmee je keuzes kunt maken in flexibele arbeidsvoorwaarden, zoals extra vakantiedagen of het financieren van een fietsplan Meer over benefits

Een vast salaris Altijd blijven groeien met ons development program De mogelijkheid om kantoorartikelen van Deloitte te lenen om je thuiskantoor op een ergonomisch verantwoorde manier in te richten Flexibele werktijden 26 vakantiedagen per jaar bij een fulltime dienstverband en de mogelijkheid om extra dagen in te kopen Ruil 3 nationale feestdagen voor 3 niet-nationale feestdagen, als je wilt Een laptop voor zakelijk gebruik Een pensioenregeling waarbij je eigen bijdrage slechts 2% is Een tijd-voor-tijdregeling De mogelijkheid om deel te nemen aan de collectieve ziektekostenregeling Fiscaal voordelige zaken, zoals bedrijfsfitness of het aanschaffen van een fiets tegen bruto salaris Een maandelijks budget waarmee je keuzes kunt maken in flexibele arbeidsvoorwaarden, zoals extra vakantiedagen of het financieren van een fietsplan

Be the true you

Natuurlijk ga je door tot de oplossing er is en maak je weleens fouten, maar hier haal je jouw leerpunten uit. Bovenal durf je jezelf te zijn. De ware jij. Met je eigen sterke punten, blik op de wereld en persoonlijkheid. Verder heb je als Werkstudent Gezondheid, Innovatie & Duurzaamheid: Minimaal de eerste 2 jaar van jouw wo-opleiding afgerond. Hiervoor zijn meerdere studieachtergronden mogelijk, zoals: Fiscaal Recht/Economie, ICT, Life Science, Biotechnologie, Biochemistry, Innovation, Technology, Engineering, of een andere technische achtergrond; Persoonlijke groei doorgemaakt buiten je studie om (denk aan bijbaan, sport, vrijwilligerswerk of bestuur); Goede communicatieve vaardigheden en ben je commercieel vaardig (vertalen van de klantwens); Een uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal, in woord en geschrift; En ben je 3 dagen per week beschikbaar.

What impact will you make?

Als Werkstudent Gezondheid, Innovatie & Duurzaamheid word je volledig onderdeel van het team en ondersteun je jouw collega’s bij hun werkzaamheden. Hierbij help je bedrijven grip te krijgen op de fiscale subsidies voor gezondheid, duurzaamheid of innovatie. Deze functie is een uitgelezen kans om te zien of wij jouw toekomstige werkgever zijn. Na je werkstudentschap kan je jouw scriptie schrijven bij ons, of start je na het afstuderen in het Evolve Traineeship.

How do you do this?

affiniteit met de gezondheidszorg (life science & healthcare), danwel met duurzaamheid (energie/transport) en/of innovatie; analyseren van verschillende industrie thema’s voor onze klanten, zodat daar geschikte subsidiemogelijkheden aan gekoppeld kunnen worden; meeschrijven aan artikelen en aan het opstellen van presentaties voor klanten; identificeren van energie efficiënte processen en de daarbij horende financiële / fiscale voordelen; analyseren van R&D van bedrijven, om aan de hand van die informatie subsidieaanvragen te schrijven; ondersteunen in business development, targeting en project management voor het GI3 team.

Ons sollicitatieproces Selecteer een van de stappen voor meer informatie Stap 1: De voorbereiding Zie je een functie die je aanspreekt dan kun je online je sollicitatie indienen. Wij vragen je om je cv en motivatiebrief en eventueel cijferlijsten in te leveren. Je ontvangt een ontvangstbevestiging van de recruiter waarin staat aangegeven op welk termijn je terugkoppeling kunt verwachten over jouw sollicitatie. Stap 2: Cv en motivatiebrief De recruiter beoordeelt jouw cv (en andere documenten) en kijkt of jouw studie en eventuele werkervaring aansluit op de functie-eisen. Stap 3: Het assessment Wanneer de recruiter genoeg aansluiting ziet met jouw profiel vragen wij je een online assessment te maken. Door middel van het spelen van 4 online games zullen jouw kwaliteiten ontdekt worden, waarna we kijken of deze matchen met de functie waarop je solliciteert. Stap 4: Het gesprek Afhankelijk van de scores op het assessment word je uitgenodigd voor een eerste interview. Het eerste interview wordt gevoerd met een recruiter en iemand vanuit het team. We zijn benieuwd wie je bent, wat je hebt gedaan en wat je verwachtingen zijn van een nieuwe baan. We geven je meer inzicht in wat we zoeken en wat de verantwoordelijkheden zijn die bij de vacature horen. Wanneer je wordt uitgenodigd voor een vervolg interview gaan we dieper in op de inhoud. Wat is jouw talent en welke vaardigheden beheers je? Het is mogelijk dat je een case krijgt tijdens een van de vervolg interviews. Stap 5: De aanbieding Wanneer alle gesprekken naar tevredenheid zijn doorlopen (voor beide partijen) volgt er een aanbieding. De recruiter maakt het contract voor je op wat je digitaal ontvangt.

Vragen of twijfels? Neem contact op. Ivy van Dop Recruiter [email protected] Wij geven je graag tips hoe je AI op een verantwoorde manier kan combineren met jouw unieke kwaliteiten, zodat 'jouw sollicitatieproces' ook echt jou vertegenwoordigt. Twijfel je of deze vacature bij je past? Neem contact met me op.