Junior Quality Consultant

De rol in het kort Het realiseren van de A&A kwaliteitsagenda. bij Deloitte.

Je deelt bij ons mee in de winst. Boven op een vast salaris. Een overwerk regeling waarmee je een vergoeding kunt krijgen voor overwerk. Altijd blijven groeien. Met ons development program. Flexibele werktijden, je deelt je eigen agenda in. 26 vakantiedagen per jaar bij een fulltime dienstverband en de mogelijkheid om extra dagen in te kopen. Parttime (32 uur) of fulltime (40 uur) werken. Ruil 3 nationale feestdagen voor 3 niet-nationale feestdagen. Als je wilt. Een tijd-voor-tijdregeling. Gebruik de tijd die je op het ene moment meer maakt op momenten die er voor jou toe doen. De mogelijkheid om minimaal 2 maanden op sabbatical te gaan. Een goede mobiliteitsregeling: de keuze uit verschillende opties zoals een leaseauto, reizen met het OV, een cash budget of een combinatie daarvan. Vergoeding om je thuiswerkplek op een ergonomisch verantwoorde manier in te richten én een internetvergoeding. De mogelijkheid om gebruik te maken van 55 uur oppasdienst per kalenderjaar, als jouw kind 12 jaar of jonger is. Een laptop en iPhone. De iPhone mag je ook privé gebruiken. Een pensioenregeling waarbij je eigen bijdrage slechts 2% is. Voor later. Mogelijkheid om deel te nemen aan de collectieve zorgkostenregeling. Fiscaal voordelige zaken. Denk aan bedrijfsfitness, het aanschaffen van een fiets tegen bruto salaris of de mogelijkheid om een fiets te leasen. Een maandelijks budget waarmee je keuzes kunt maken in flexibele arbeidsvoorwaarden zoals extra vakantiedagen of het financieren van een fietsplan. Zes weken volledig betaald geboorteverlof voor traditionele huishoudens en regenbooggezinnen. Meer over benefits

Je deelt bij ons mee in de winst. Boven op een vast salaris. Een overwerk regeling waarmee je een vergoeding kunt krijgen voor overwerk. Altijd blijven groeien. Met ons development program. Flexibele werktijden, je deelt je eigen agenda in. 26 vakantiedagen per jaar bij een fulltime dienstverband en de mogelijkheid om extra dagen in te kopen. Parttime (32 uur) of fulltime (40 uur) werken. Ruil 3 nationale feestdagen voor 3 niet-nationale feestdagen. Als je wilt. Een tijd-voor-tijdregeling. Gebruik de tijd die je op het ene moment meer maakt op momenten die er voor jou toe doen. De mogelijkheid om minimaal 2 maanden op sabbatical te gaan. Een goede mobiliteitsregeling: de keuze uit verschillende opties zoals een leaseauto, reizen met het OV, een cash budget of een combinatie daarvan. Vergoeding om je thuiswerkplek op een ergonomisch verantwoorde manier in te richten én een internetvergoeding. De mogelijkheid om gebruik te maken van 55 uur oppasdienst per kalenderjaar, als jouw kind 12 jaar of jonger is. Een laptop en iPhone. De iPhone mag je ook privé gebruiken. Een pensioenregeling waarbij je eigen bijdrage slechts 2% is. Voor later. Mogelijkheid om deel te nemen aan de collectieve zorgkostenregeling. Fiscaal voordelige zaken. Denk aan bedrijfsfitness, het aanschaffen van een fiets tegen bruto salaris of de mogelijkheid om een fiets te leasen. Een maandelijks budget waarmee je keuzes kunt maken in flexibele arbeidsvoorwaarden zoals extra vakantiedagen of het financieren van een fietsplan. Zes weken volledig betaald geboorteverlof voor traditionele huishoudens en regenbooggezinnen.

Be the true you

Natuurlijk gaat organiseren je goed af en communiceer je effectief complexe ideeën en analyses. Bovenal durf je jezelf te zijn. De ware jij. Met je eigen sterke punten, blik op de wereld en persoonlijkheid. Verder heb jij als Junior Quality Consultant: Een HBO of WO opleiding, bij voorkeur met een bedrijfskundig component, bijvoorbeeld strategie, organisatie of verander management zorgt voor een mooie fit; Humor, veel energie en een natuurlijke competentie om anderen voor je te winnen; Een natuurlijke drang naar structuur en perfectie; Uitstekende beheersing van MS Office en meer specifiek MS PowerPoint en MS Excel; Uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal. Als je wilt solliciteren maar nog niet alle vakjes aantikt, wees dan niet bang om alsnog te solliciteren, we gaan graag met je in gesprek.

What impact will you make?

Vanuit het Professional Practice Department (PPD) van de Audit & Assurance function werk je in het hart van de Deloitte organisatie en binnen een beroepsgroep met maatschappelijke impact. Een beroep dat volop in de belangstelling staat en in ontwikkeling is. En waar Deloitte voor niets minder gaat dan de leidende positie, toonaangevend, met kwaliteit als absolute topprioriteit. Als Junior Quality Consultant ben je onderdeel van het team dat het kwaliteitsprogramma van de Nederlandse Audit & Assurance praktijk van Deloitte leidt. Dit team bestaat uit vijf collega’s. Samen met hen werk je met een breed palet van vakinhoudelijke specialisten aan de kwaliteitsagenda van Deloitte. Jij bent een spin in het web bij een tal van projecten. Je werkt mee aan het opzetten van die projecten en richt je vervolgens op de uitvoering daarvan in teamverband. Een perfecte uitdaging om jouw kennis, netwerk en carrière bij Deloitte een boost te geven. Bouw mee aan de toekomst van onze Audit & Assurance praktijk. Je officiële standplaats is de Rotterdamse ‘Maastoren’, maar het team werkt ook regelmatig in bijvoorbeeld het Amsterdamse ‘The Edge’. In het zgn. ‘nieuwe normaal’ werk je een deel van je tijd vanuit huis, via Teams. Onze werksfeer wordt door Nadine Vissers als volgt omschreven: "Werken op het Professional Practice Departement (PPD) betekent dat je daadwerkelijk een relevante impact kunt maken. Samen met enthousiaste collega’s met gevarieerde achtergronden realiseer jij de kwaliteitsagenda en bouw je mee aan de toekomst van onze audit praktijk.”

How do you do this?

Jij brengt de juiste mensen bij elkaar om initiatieven van ontwerp naar uitvoering te brengen. Hierin help jij met het opzetten, conceptualiseren en (deels) uitvoeren van projecten; Jij houdt zicht op het plan, voortgang en prioriteiten: je zet acties uit en monitort de voortgang hier van en rapporteert hierover naar Audit & Assurance leadership; Jij bent sparring partner van het MT-lid verantwoordelijk voor kwaliteit; Jij denkt mee over het verder ontwikkelen van het Audit Quality & Risk Plan en de veranderagenda van Deloitte, zowel in teamverband als zelfstandig; Jij bent een echte teamplayer en werkt nauw samen met collega's, verschillende stakeholders en experts.

Ons sollicitatieproces Selecteer een van de stappen voor meer informatie Stap 1: De voorbereiding Zie je een functie die je aanspreekt dan kun je online je sollicitatie indienen. Wij vragen je om je cv en motivatiebrief en eventueel cijferlijsten in te leveren. Je ontvangt een ontvangstbevestiging van de recruiter waarin staat aangegeven op welk termijn je terugkoppeling kunt verwachten over jouw sollicitatie. Stap 2: Cv en motivatiebrief De recruiter beoordeelt jouw cv (en andere documenten) en kijkt of jouw studie en eventuele werkervaring aansluit op de functie-eisen. Stap 3: Het assessment Wanneer de recruiter genoeg aansluiting ziet met jouw profiel vragen wij je een online assessment te maken. Door middel van het spelen van 4 online games zullen jouw kwaliteiten ontdekt worden, waarna we kijken of deze matchen met de functie waarop je solliciteert. Stap 4: Het gesprek Afhankelijk van de scores op het assessment word je uitgenodigd voor een eerste interview. Het eerste interview wordt gevoerd met een recruiter en iemand vanuit het team. We zijn benieuwd wie je bent, wat je hebt gedaan en wat je verwachtingen zijn van een nieuwe baan. We geven je meer inzicht in wat we zoeken en wat de verantwoordelijkheden zijn die bij de vacature horen. Wanneer je wordt uitgenodigd voor een vervolg interview gaan we dieper in op de inhoud. Wat is jouw talent en welke vaardigheden beheers je? Het is mogelijk dat je een case krijgt tijdens een van de vervolg interviews. Stap 5: De aanbieding Wanneer alle gesprekken naar tevredenheid zijn doorlopen (voor beide partijen) volgt er een aanbieding. De recruiter maakt het contract voor je op wat je digitaal ontvangt.

Vragen of twijfels? Neem contact op. Lisa van der Laan Recruiter [email protected] Wij geven je graag tips hoe je AI op een verantwoorde manier kan combineren met jouw unieke kwaliteiten, zodat 'jouw sollicitatieproces' ook echt jou vertegenwoordigt. Twijfel je of deze vacature bij je past? Neem contact met me op.