Verpleegkundige dagpool

In onze dagpool combineer je de zekerheid van een vast rooster met de afwisseling van verschillende verpleegafdelingen. Je werkt vier vaste ochtenden per week, altijd van 07.15 tot 13.00 uur. Ook je werkdagen staan grotendeels vast; alleen de afdeling waar je die dag wordt ingezet hoor je één dag van tevoren. Zo weet je precies waar je aan toe bent én maak je iedere week het verschil op de plek waar jouw inzet het hardst nodig is. De dagpool, een speciaal team binnen de flexpool, is er voor de momenten waarop het ziekenhuis jouw hulp het hardst nodig heeft. Bij extra drukte of wanneer collega's onverwacht uitvallen, spring jij bij op de afdeling waar jouw inzet het meeste verschil maakt. Zo help je teams tijdens piek- en ziekmomenten én draag je bij aan de continuïteit van goede patiëntenzorg. Van Geriatrie en Interne Geneeskunde tot Neurologie, Cardio-Long en Oncologie: geen dag is hetzelfde en jouw komst wordt altijd met open armen ontvangen. Dit kun je verwachten: Vier vaste ochtenden per week (maandag t/m vrijdag), waarbij woensdag in ieder geval een vaste werkdag is. De overige dagen stemmen we samen af. Vaste werktijden van 07.15 tot 13.00 uur en dus elke middag vrij! Alleen de afdeling wisselt; die is een dag van te voren bekend. Je werkt voornamelijk op Franciscus Vlietland, onze locatie in Schiedam, maar bent bereid om indien nodig ook op onze andere locatie Franciscus Gasthuis in Rotterdam te werken. Je werkt geen weekenden of feestdagen. Wil je extra uren werken? Dan kun je jouw contract uitbreiden (tot maximaal 30 uur per week) met een extra dienst per week in onze reguliere flexpool. External video URL

Je beschikt over een mbo of hbo diploma Verpleegkunde. Je hebt minimaal een jaar ervaring als verpleegkundige in het ziekenhuis, stage-ervaring rekenen wij ook mee. Je bent ’s ochtends op je best. Je kan gemakkelijk schakelen. Zo vind je snel je weg op een nieuwe afdeling. Je bent stressbestendig. Jij verliest door de hectiek van alledag jouw prioriteiten niet uit het oog.

Salaris volgens FWG 45 van de cao Ziekenhuizen. Dat is minimaal € 3.228,- en maximaal € 4.346,- bruto per maand op basis van 36 uur. Maar ook een vaste eindejaarsuitkering en vakantietoeslag van allebei 8,33%. Een jaarcontract met uitzicht op een vast contract voor 22 tot 30 uur per week. De mogelijkheid om te werken op verschillende afdelingen. Diverse trainingen zoals HIX (het EPD) en voorbehouden en risicovolle handelingen. Een baan in een topklinisch ziekenhuis. Wat dat precies betekent lees je hier . Een fijne werksfeer: bij ons zijn de lijnen kort, communiceren we open met elkaar, zijn we collegiaal en vinden we humor belangrijk! Goede bereikbaarheid van onze locaties. Kinderopvang bij Fransje Plukkebol; ons eigen kinderdagverblijf. Sporten met korting, stoelmassages, vitaalcoaching en nog veel meer!