Corporate Woordvoerder

Corporate Woordvoerder Ben jij een ervaren, proactieve en verbindende woordvoerder die zich thuisvoelt in een dynamische omgeving waar geen dag hetzelfde is? Dan zijn wij op zoek naar jou! Functieomschrijving TU Delft is op zoek naar een ervaren en proactieve corporate woordvoerder om het huidige persteam te komen versterken. Je wordt onderdeel van een enthousiast team, waar je samen met je collega corporate woordvoerder (en sparringpartner) de mediastrategie (verder) ontwikkelt en uitvoert, de (lopende) dossiers verdeelt, het College van Bestuur adviseert (onder andere bij de besluitvorming over complexe of politiek gevoelige onderwerpen) en tegelijkertijd de handen vrijhoudt om proactief nieuwsverhalen te pluggen in de media. Daarbij werk je samen met wetenschapsvoorlichters, het webteam, communicatiecollega’s (o.a. van de verschillende faculteiten) en, daar waar het gaat om beleidsbeïnvloeders, met de collega’s van Public Affairs en issue-/en omgevingsmanagement. Als corporate woordvoerders ben je samen verantwoordelijk voor de mediastrategie en medeverantwoordelijk voor de positionering van de universiteit. Je voert regelmatig overleg met de directie en het College van Bestuur en adviseert over communicatieve, publicitaire en bestuurlijke aspecten. Daarbij krijg je te maken met de hectiek van het woordvoerderschap, maar door hier samen met je collega-woordvoerder invulling aan te geven, weet je naast de waan van de dag proactief in te spelen op kansen en trends. Ook bouw je structureel mee aan de strategische communicatie rond diverse (speciale) projecten en actuele thema’s. Bij TU Delft hebben wij eigen mediatrainingen ontwikkeld. In wisselende samenstellingen geven we deze mediatraining aan onze eigen medewerkers. Ook dit is onderdeel van het takenpakket. We zoeken een ervaren professional met ruime ervaring op het gebied van corporate- en/of bestuurswoordvoering. Een netwerker en een verbinder met een neus voor nieuws en een goed ontwikkeld gevoel voor politiek-bestuurlijke en maatschappelijke verhoudingen. Jij bent een stevige en daadkrachtige adviseur en sparringpartner voor het College van Bestuur, directie en management binnen de TU, maar ook voor je teamgenoten en andere collega’s. Een dynamische omgeving past goed bij jou en je kunt de organisatie en planning van je werk daarop aanpassen. Je kunt goed de inhoud in duiken om zo brede kennis op te bouwen op de voor TU Delft relevante issues. Netwerken en samenwerken is voor jou vanzelfsprekend en je weet daardoor snel de juiste mensen binnen en buiten de organisatie te vinden en te verbinden. Je bent op de hoogte van de recente ontwikkelingen in het communicatievak en weet die te vertalen naar de dagelijkse praktijk. Je kent het medialandschap op je duimpje en vindt het belangrijk om je medianetwerk goed te onderhouden en proactief te voorzien van nieuws. Functie-eisen Ten minste vijf jaar aantoonbare ervaring als woordvoerder van directie/bestuur en senior management, liefst in een publiek georiënteerde organisatie. Aantoonbare ervaring met woordvoering en advisering/ondersteuning van bestuurders bij mediaoptredens op een landelijk niveau (krant, radio, actualiteitenprogramma’s) en je hebt een breed media-netwerk. Ruime ervaring met coördinatie van verschillende communicatiewerkzaamheden (incl. mediaverzoeken). Ruime ervaring met mediamonitoring en -analyse. Een brede achtergrond als communicatieprofessional en zeer ervaren met externe communicatie. Gevoel voor en aantoonbare ervaring met politiek-bestuurlijke sensitiviteit Uitstekende spreek- en schrijfvaardigheid in Nederlands en Engels. Je beschikt over de volgende competenties: organisatiesensitiviteit, analyseren, overtuigingskracht, netwerken, omgevingsbewustzijn, plannen en organiseren, creativiteit.

Werken bij TU Delft betekent bijdragen aan oplossingen die er echt toe doen. Al meer dan 180 jaar leiden we ingenieurs op die wereldwijd impact maken bij bedrijven, overheden of als ondernemer. Onze alumni zetten kennis om in concrete oplossingen voor de uitdagingen van vandaag en morgen. Die uitdagingen veranderen snel. Daarom werken we elke dag aan thema’s zoals energie, klimaat, digitalisering, AI en slimme mobiliteit. Ons onderwijs en onderzoek sluiten direct aan op wat de samenleving nodig heeft, nu en straks. Bij TU Delft maken mensen het verschil. Met hun kennis en nieuwsgierigheid zorgen zij voor sterk onderwijs, vernieuwend onderzoek en innovaties die verder komen dan de campus. Je krijgt de ruimte om initiatief te nemen, samen te werken en jezelf te ontwikkelen. Wie bij TU Delft werkt, sluit zich aan bij een internationale community van professionals en studenten. Samen bouwen we aan kennis, innovatie en oplossingen die de wereld vooruithelpen. Universiteitsdienst – Directie Communicatie Impact voor een betere samenleving; dat is de missie van TU Delft. De Marketing & Communicatiemedewerkers van de directie Communication dragen daar steeds meer ‘accountable’ aan bij en daar zijn ze trots op! We begeleiden onze 28.000 studenten in hun ‘engineer journey’ van studiekiezers tot en met professionals in de maatschappij. Binnen de wetenschapscommunicatie benadrukken we de vraagstukken en onderzoeksresultaten in de maatschappelijke thema’s Klimaatactie, Energietransitie, Digitale Samenleving, Veerkrachtige Steden & Mobiliteit, en Gezondheid. Vanuit TU Delft Campus leggen we de verbinding naar bedrijven en beleidsmakers in ons innovatieve ecosysteem, waar onderzoeksresultaten versneld hun weg naar de samenleving vinden. En onder het motto #BetterTUgether! verbinden we onze bijna 8.000 TU Delft-collega’s. Zo versterken we samen het merk TU Delft, dat staat voor grensverleggend onderzoek, excellent onderwijs en baanbrekende innovaties. Arbeidsvoorwaarden Het dienstverband is 1 jaar. Tijdelijk met uitzicht op vast. Een functieomvang van 32-40 uur per week. Een salaris dat is gebaseerd op Schaal 12 uit de CAO Nederlandse Universiteiten met salaris tussen €5705 - €7297 bruto per maand op basis van een volledige werkweek (38 uur), plus 8% vakantiegeld en een eindejaarsuitkering van 8,3%. Een uitstekende pensioenregeling via het ABP. De mogelijkheid om jaarlijks een individueel arbeidsvoorwaardenpakket samen te stellen. Korting bij zorgverzekeraars op aanvullende pakketten. Flexibele werkweek. Jaarlijks 232 verlofuren (bij 38 uur). Via het individueel keuzebudget kun je bovendien verlofuren verkopen of bijkopen. Volop mogelijkheden om opleidingen, trainingen en cursussen te volgen. Gedeeltelijk doorbetaald ouderschapsverlof. Aandacht voor gezond en energiek werken met het vitaliteitsprogramma. Additionele informatie Voor meer informatie over deze vacature, neem contact op met Evelyne Esveld, Hoofd Corporate Communicatie, [email protected]. Sollicitatieprocedure Heb je interesse in deze vacature? Solliciteer dan uiterlijk 6 september 2026 via de sollicitatiebutton en upload de volgende documenten: CV Motivatiebrief Je kunt je sollicitatie richten aan Evelyne Esveld, Hoofd Corporate Communicatie. Let op: Solliciteren gaat eenvoudig online. Sollicitaties die per email en/of post worden verstuurd nemen we niet in behandeling. TU Delft voert in het kader van kennisveiligheid een risicobeoordeling uit bij het werven van personeel. Dit doen wij onder meer om ongewenste overdracht van gevoelige kennis en technologie te voorkomen. De beoordeling gebeurt op basis van informatie die door kandidaat zelf is aangeleverd, zoals de motivatiebrief en het cv. De beoordeling vindt plaats bij de laatst overgebleven kandidaten in het selectieproces. Wanneer de uitkomst van de risicobeoordeling negatief is, dan wordt de kandidaat daarover geïnformeerd. De verwerking van persoonsgegevens in het kader van deze risicobeoordeling vindt plaats op basis van de wettelijke grondslag van de AVG ‘uitvoering van de publieke taak van algemeen belang’. Meer informatie over deze beoordeling vind je op onze website over kennisveiligheid . Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.