Senior Manager Programme Lead Digital Procurement

De rol in het kort Maak samen met ons complexe transformaties succesvol. Werk in een dynamisch, multidisciplinair team aan het opzetten, inrichten en leiden van programma’s die echt impact maken. Bij Deloitte.

Je deelt bij ons mee in de winst, boven op een vast salaris. Altijd blijven groeien met ons development program. Vergoeding om je thuiswerkplek op een ergonomisch verantwoorde manier in te richten én een internetvergoeding. Parttime (32 uur) of fulltime (40 uur) werken. Flexibele werktijden en hybride werken, afgestemd op je team en je klantverplichtingen. 26 vakantiedagen per jaar bij een fulltime dienstverband en de mogelijkheid om extra dagen in te kopen. Een goede mobiliteitsregeling: de keuze uit verschillende opties zoals een leaseauto, reizen met het OV, een cash budget of een combinatie daarvan. Een laptop en iPhone. De iPhone mag je ook privé gebruiken. Een pensioenregeling waarbij je eigen bijdrage slechts 2% is. Mogelijkheid om deel te nemen aan de collectieve zorgkostenregeling. Fiscaal voordelige regelingen, zoals bedrijfsfitness, het aanschaffen van een fiets tegen bruto salaris of de mogelijkheid om een fiets te leasen. De mogelijkheid om gebruik te maken van 55 uur oppasdienst per kalenderjaar, als jouw kind 12 jaar of jonger is. Een maandelijks budget waarmee je keuzes kunt maken in flexibele arbeidsvoorwaarden, zoals extra vakantiedagen of het financieren van een fietsplan. Verschillende verlofopties, afgestemd op jouw behoeften, van ouderschapsverlof (ook voor regenbooggezinnen) tot de mogelijkheid om drie nationale feestdagen te ruilen voor andere dagen. Meer over benefits

Je deelt bij ons mee in de winst, boven op een vast salaris. Altijd blijven groeien met ons development program. Vergoeding om je thuiswerkplek op een ergonomisch verantwoorde manier in te richten én een internetvergoeding. Parttime (32 uur) of fulltime (40 uur) werken. Flexibele werktijden en hybride werken, afgestemd op je team en je klantverplichtingen. 26 vakantiedagen per jaar bij een fulltime dienstverband en de mogelijkheid om extra dagen in te kopen. Een goede mobiliteitsregeling: de keuze uit verschillende opties zoals een leaseauto, reizen met het OV, een cash budget of een combinatie daarvan. Een laptop en iPhone. De iPhone mag je ook privé gebruiken. Een pensioenregeling waarbij je eigen bijdrage slechts 2% is. Mogelijkheid om deel te nemen aan de collectieve zorgkostenregeling. Fiscaal voordelige regelingen, zoals bedrijfsfitness, het aanschaffen van een fiets tegen bruto salaris of de mogelijkheid om een fiets te leasen. De mogelijkheid om gebruik te maken van 55 uur oppasdienst per kalenderjaar, als jouw kind 12 jaar of jonger is. Een maandelijks budget waarmee je keuzes kunt maken in flexibele arbeidsvoorwaarden, zoals extra vakantiedagen of het financieren van een fietsplan. Verschillende verlofopties, afgestemd op jouw behoeften, van ouderschapsverlof (ook voor regenbooggezinnen) tot de mogelijkheid om drie nationale feestdagen te ruilen voor andere dagen.

Be the true you

Je bent een ervaren programmaleider met een scherp commercieel inzicht en brede inhoudelijke expertise. Je weet strategisch richting te geven én programma’s hands‑on te managen: je verbindt stakeholders, stuurt besluitvorming aan en vertaalt kansen naar concrete businesscases en haalbare plannen. Voor deze rol vragen we: Een afgeronde universitaire studie (WO). Minimaal 10 jaar relevante consulting ervaring in portfolio-, programma- of projectmanagement. Aantoonbare kennis van en ervaring in de private sector, zodat je klanten inhoudelijk kunt uitdagen. Ervaring met opzet en uitvoering van PMO-structuren en besturingsmodellen binnen Digital Procurement; bijvoorbeeld: implementaties van iValua, Coupa of Ariba. Ervaring met en aantoonbaar netwerk voor sales en delivery van adviesopdrachten. Sterke analytische vaardigheden; ondernemend, ambitieus en commercieel ingesteld. Leidinggevende kwaliteiten en goed organisatietalent; ervaring met het aansturen en ontwikkelen van teams. Uitstekende beheersing van het Nederlands en Engels. Je woont momenteel in Nederland en bent bereid om te reizen wanneer dat nodig is.

What impact will you make?

Je wordt lid van ons Sourcing en Procurement team, dat een onderdeel is van het bredere Supply Chain team binnen Consulting. Vanaf dag één werk je rechtstreeks voor klanten en krijg je ruimte en verantwoordelijkheid voor eigen initiatief. Je adviseert in multidisciplinaire teams en zorgt voor de efficiënte en effectieve uitvoering van programma’s. Daarnaast bouw je, samen met collega’s, verder aan kennisontwikkeling en een commercieel netwerk in de relevante sectoren. Je hebt de drive om met vallen en opstaan nieuwe dingen uit te proberen en daarmee blijvende waarde te creëren voor onze klanten.

How do you do this?

Jij bent verantwoordelijk voor het opzetten, inrichten, aansturen en werven van complexe klantprogramma’s en portefeuilles. Analyseer, bepaal prioriteiten en structureer projecten en programma’s zodat ze optimaal bijdragen aan de strategische doelstellingen van onze klanten. Ondersteun de uitvoering van grootschalige transformaties met bewezen processen en besturingsstructuren, inclusief opzet en sturing van het PMO. Zet transactiegedreven programma’s op en voer deze uit (bijv. Integratie- of Separatie-management, Value Office). Adviseer en ondersteun klanten bij hun digitale transformatie, stuur meerdere werkstromen aan binnen het programma en fungeer als brug tussen programmateam en de belangrijkste stakeholders van de klant. Je combineert inhoudelijke expertise met leiderschap: je inspireert en motiveert teams, geeft richting en creëert ruimte om te experimenteren en te leren. Neem verantwoordelijkheid voor zowel delivery als commerciële kansen: je draagt bij aan het winnen en uitbouwen van adviesopdrachten.

Ons sollicitatieproces Selecteer een van de stappen voor meer informatie Stap 1: De voorbereiding Zie je een functie die je aanspreekt dan kun je online je sollicitatie indienen. Wij vragen je om je cv en motivatiebrief en eventueel cijferlijsten in te leveren. Je ontvangt een ontvangstbevestiging van de recruiter waarin staat aangegeven op welk termijn je terugkoppeling kunt verwachten over jouw sollicitatie. Stap 2: Cv en motivatiebrief De recruiter beoordeelt jouw cv (en andere documenten) en kijkt of jouw studie en eventuele werkervaring aansluit op de functie-eisen. Stap 3: Het assessment Wanneer de recruiter genoeg aansluiting ziet met jouw profiel vragen wij je een online assessment te maken. Door middel van het spelen van 4 online games zullen jouw kwaliteiten ontdekt worden, waarna we kijken of deze matchen met de functie waarop je solliciteert. Stap 4: Het gesprek Afhankelijk van de scores op het assessment word je uitgenodigd voor een eerste interview. Het eerste interview wordt gevoerd met een recruiter en iemand vanuit het team. We zijn benieuwd wie je bent, wat je hebt gedaan en wat je verwachtingen zijn van een nieuwe baan. We geven je meer inzicht in wat we zoeken en wat de verantwoordelijkheden zijn die bij de vacature horen. Wanneer je wordt uitgenodigd voor een vervolg interview gaan we dieper in op de inhoud. Wat is jouw talent en welke vaardigheden beheers je? Het is mogelijk dat je een case krijgt tijdens een van de vervolg interviews. Stap 5: De aanbieding Wanneer alle gesprekken naar tevredenheid zijn doorlopen (voor beide partijen) volgt er een aanbieding. De recruiter maakt het contract voor je op wat je digitaal ontvangt.

Vragen of twijfels? Neem contact op. Craig Robertson Recruiter [email protected] Wij geven je graag tips hoe je AI op een verantwoorde manier kan combineren met jouw unieke kwaliteiten, zodat 'jouw sollicitatieproces' ook echt jou vertegenwoordigt. Twijfel je of deze vacature bij je past? Neem contact met me op.