Stage Offshore Zonnepanelen

Wil jij bijdragen aan de energietransitie én meewerken aan innovaties op de Noordzee? Tijdens deze stage onderzoek je de mogelijkheden en uitdagingen van offshore zonnepanelen. Je vertaalt jouw bevindingen naar kennis en praktische kaders die Rijkswaterstaat helpen om nieuwe technologieën veilig, duurzaam en toekomstbestendig mogelijk te maken.

De Noordzee verandert snel. Nieuwe technologieën spelen een steeds grotere rol in de energietransitie en de verduurzaming van Nederland. Rijkswaterstaat Zee en Delta is verantwoordelijk voor de vergunningverlening van innovaties op de Noordzee, zoals grootschalige drijvende zonnepanelen. Daarbij staan veiligheid, duurzaamheid, natuur en toekomstbestendig beheer centraal. Tijdens deze stage onderzoek je de toepassing van offshore zonnepanelen. Je verdiept je in de kansen en risico's van deze technologie en brengt in kaart wat Rijkswaterstaat nodig heeft om vergunningen zorgvuldig te kunnen beoordelen. Je vertaalt jouw inzichten naar kennisdocumenten, besliskaders en mogelijke beleidsvoorstellen die bijdragen aan de verdere ontwikkeling van deze innovatieve sector. Jouw stage bij Rijkswaterstaat Je komt terecht bij de afdeling Vergunningverlening van Rijkswaterstaat Zee en Delta. Hier werk je samen met vergunningverleners, ecologen en collega's die betrokken zijn bij de ontwikkeling van nieuwe offshore windparken en andere innovaties op de Noordzee. Daarnaast heb je regelmatig contact met specialisten, zoals juristen, nautisch adviseurs, handhavers en bodembeheerders. De sfeer binnen het team is laagdrempelig en collegiaal. We helpen elkaar graag en werken veel samen, omdat de vraagstukken op de Noordzee verschillende belangen raken, zoals natuur, energie, scheepvaart, visserij, veiligheid, innovatie en recreatie. Dat maakt het werk afwisselend, maatschappelijk relevant en multidisciplinair. Je werkt nauw samen met een adviseur die gespecialiseerd is in nieuwe technologieën en ervaring heeft met onderzoek en het ontwikkelen van kennisdocumenten. In het begin krijg je intensieve begeleiding van een buddy. Naarmate je zelfstandiger wordt, krijg je meer eigen verantwoordelijkheid. We werken hybride en verwachten dat je gemiddeld twee tot drie dagen per week op kantoor aanwezig bent.