Biologische Veiligheidsfunctionaris

Biologische Veiligheidsfunctionaris Faculteit of dienst: Faculteit Bètawetenschappen Afdeling: Bedrijfsvoering Uren per week: 16 tot 16 Uiterlijk reageren op: 31 augustus 2026 Bij de faculteit Bètawetenschappen van de Universiteit Utrecht zoeken we een biologische veiligheidsfunctionaris die samen met een directe collega zorgt voor een veilige en verantwoorde onderzoeksomgeving. In deze rol ben je verantwoordelijk voor het toezicht op en het waarborgen van biologische veiligheid binnen onze faculteit. Je werkt in een dynamische omgeving waar innovatief onderzoek en veiligheid hand in hand gaan.

Als biologische veiligheidsfunctionaris bij de faculteit Bètawetenschappen zet jij je in voor het toezicht op en het waarborgen van de biologische veiligheid binnen onze organisatie. Je bent betrokken bij diverse aspecten van de biologische veiligheid zoals genetische modificatie (ggo), biologische agentia (BA), dierlijke bijproducten, biosecurity en quarantaine organismen. Je werkt nauw samen met onderzoekers, collega's van de afdeling Huisvesting & Arbo, de centrale afdeling Veiligheid en Milieu van de UU en medewerkers van Campus en Facilities. Wat deze rol zo interessant maakt, is de afwisseling en zelfstandigheid. In projecten vertegenwoordig jij de facultaire gebruikers en zie je toe op de wettelijke bepalingen uit de regelgeving. Jij begrijpt wat zij nodig hebben en weet dat te vertalen naar haalbare oplossingen. Van low tech tot high tech, het gebeurt binnen Bèta en je zult het tegenkomen. Samen met je collega’s ken je de gebouwen, laboratoria, bijzondere faciliteiten en vooral de mensen die er werken als geen ander. Je werkzaamheden bestaan onder andere uit: Toezien op wet- en regelgeving: je werkt mee aan het ontwikkelen, coördineren en stimuleren van ons facultaire biologische veiligheidsbeleid. Begeleiden van onderzoekers bij risicobeoordelingen en het aanvragen van kennisgevingen voor ggo. Toetsen van risicobeoordelingen en werkprotocollen van verschillende onderzoeksgroepen. Organiseren en ontwikkelen van voorlichting voor medewerkers en studenten. Uitvoeren van interne audits. Interne en externe contacten onderhouden, waaronder met organisatieonderdelen en overheidsinstanties zoals Bureau GGO en ILT. Adviseren over huisvestingsprojecten en over de indeling van laboratoriumconcepten.

Deze rol vraagt een collegiale persoon met kennis van de wereld van de Bèta onderzoekers, met name op het gebied van moleculair biologisch of microbiologisch onderzoek. Je bent in staat om door goed te luisteren en te overtuigen een veilige en gezonde werkomgeving te creëren. Wat breng je verder mee? Je denkt en werkt op HBO-/WO-niveau. Je hebt enige jaren werkervaring in een moleculair-biologische, microbiologische en/of virologische onderzoeksomgeving. Ervaring of affiniteit met veiligheid en arbeidsomstandigheden. Zelfstandig kunnen werken, maar ook goed functioneren in teamverband. Je bent analytisch zodat je complexe behoeften van gebruikers kunt begrijpen en vertalen naar concrete plannen. Je handelt resultaatgericht ondanks eventuele uitdagingen. Je beheerst de Nederlandse en Engelse taal goed in woord en geschrift en je kunt je hiermee goed redden in een academische omgeving. Heb je nog niet alle ervaring die we zoeken, maar ben je gemotiveerd om jezelf te ontwikkelen? Dan nodigen we je van harte uit om te solliciteren. Wel verwachten we dat je, indien je nog niet in het bezit bent van een officiële BVF-toelating, deze binnen een jaar behaalt.

Een bijzondere rol in een hecht team waarin je de ruimte krijgt om te leren en je verder te ontwikkelen; Een positie voor een jaar met - bij goed functioneren - uitzicht op een dienstverband voor onbepaalde tijd; Een werkweek van 0,4 fte met een bruto maandsalaris van minimaal € 3.706,- tot maximaal € 5.760,- (schaal 10 van de cao Nederlandse Universiteiten) bij een fulltime dienstverband. Als je ervaring nog niet aansluit bij de functie, dan start je in schaal 9; 8% vakantiegeld en een eindejaarsuitkering van 8,3%; Een pensioenregeling, gedeeltelijk doorbetaald ouderschapsverlof en flexibele arbeidsvoorwaarden op basis van de cao Nederlandse Universiteiten. Naast de

die zijn vastgelegd in de cao Nederlandse Universiteiten biedt de Universiteit Utrecht ook een aantal eigen regelingen. Denk hierbij aan mogelijkheden voor professionele ontwikkeling , diverse verlofregelingen en een aantrekkelijk aanbod op het gebied van sport en cultuur . Bovendien kun je via het Keuzemodel Arbeidsvoorwaarden zelf je arbeidsvoorwaarden uitbreiden of aanpassen. Zo stimuleren we je graag om je te blijven ontwikkelen. Kijk voor meer informatie op werken bij de Universiteit Utrecht .

Een betere toekomst voor iedereen. Die ambitie motiveert onze wetenschappers bij hun toponderzoek en het geven van inspirerend onderwijs. Bij de Universiteit Utrecht werken diverse disciplines intensief samen aan maatschappelijk belangrijke thema's . Onze focus ligt op Dynamics of Youth, Institutions for Open Societies, Life Sciences en Pathways to Sustainability. Sharing science, shaping tomorrow . Werken bij de faculteit Bètawetenschappen betekent het bij elkaar brengen van inspirerende mensen uit verschillende vakgebieden en met uiteenlopende gezichtspunten. De faculteit heeft zes departementen: Biologie, Farmaceutische wetenschappen, Informatica, Natuurkunde, Scheikunde en Wiskunde. Samen werken we aan excellent onderzoek en inspirerend onderwijs. Dat doen we gedreven door nieuwsgierigheid en ondersteund door een uitstekende infrastructuur. Wil je meer weten over ons? Bezoek ons op LinkedIn ! Meer informatie Als je vragen hebt over deze functie, stel ze gerust aan Marjon Engelbarts (afdelingshoofd Huisvesting & Arbo Bèta) via [email protected] . Heb je een vraag over de sollicitatieprocedure? Mail dan naar [email protected] o.v.v. de functietitel. Sollicitatie Als Universiteit Utrecht willen we een thuis zijn voor iedereen. We waarderen medewerkers met diverse achtergronden, perspectieven en identiteiten, onder andere op het gebied van culturele, religieuze of etnische achtergrond, gender, seksuele oriëntatie, functiebeperking of leeftijd. We streven naar een veilige en inclusieve omgeving waarin iedereen kan floreren en waaraan iedereen kan bijdragen. Heb je interesse om te solliciteren? Stuur je motivatiebrief en cv toe via de sollicitatieknop. Uiterlijk reageren op 1 september 2026. Delen Deel op LinkedIn Deel op Facebook Deel op WhatsApp Deel via e-mail