Leerplichtambtenaar

Wil jij bijdragen aan de ontwikkeling van kinderen en jongeren door schoolverzuim terug te dringen? Als leerplichtambtenaar speel je een belangrijke rol in het bevorderen van schooldeelname en het voorkomen van voortijdig schoolverlaten. Je onderzoekt de oorzaken van verzuim, voert gesprekken met leerlingen, ouders en scholen en zoekt samen naar passende oplossingen. Je werkt op het snijvlak van onderwijs, zorg en wet- en regelgeving. Daarbij combineer je jouw kennis van de Leerplichtwet met een mensgerichte aanpak. Je weet wanneer je moet handhaven en wanneer begeleiding of samenwerking de juiste weg is.

Wat bieden wij:

een salaris tussen € 3.900,- en € 7.000,- bruto per maand op basis van 40 uur; een uitdagende opdracht binnen het gemeentelijke domein; 8% vakantiegeld; eindejaarsuitkering;  pensioensopbouw vanaf de eerste werkdag; 16 uur kortverlof per jaar o.b.v. 40 uur voor een bezoek aan een arts etc.; 25 vakantiedagen op basis van een fulltime dienstverband; reiskostenvergoeding van € 0,23 per kilometer; persoonlijke begeleiding vanuit Maandag®; toegang tot de Maandag® Academy, met opleidingen en trainingen van gerenommeerde opleiders en kennispartners, waaronder de Bestuursacademie.Zo krijg je de ruimte om jezelf verder te ontwikkelen en met vertrouwen aan uitdagende opdrachten binnen het sociaal domein te werken.

Wat ga jij doen? Als leerplichtambtenaar ben je verantwoordelijk voor het uitvoeren van de Leerplichtwet en het begeleiden van leerlingen die (dreigend) verzuimen. Je werkt samen met scholen, ouders, zorgaanbieders en andere betrokken organisaties om schooluitval te voorkomen. Je houdt je onder andere bezig met:

het behandelen van meldingen van schoolverzuim; het voeren van gesprekken met leerlingen, ouders en scholen; het onderzoeken van de oorzaken van verzuim en opstellen van passende vervolgstappen; het adviseren over de toepassing van de Leerplichtwet en aanverwante regelgeving; het samenwerken met interne en externe ketenpartners, zoals scholen, jeugdhulp en wijkteams; het opstellen van rapportages, beschikkingen en administratieve vastlegging; het handhaven van de Leerplichtwet wanneer de situatie daarom vraagt. Met jouw betrokkenheid, communicatieve vaardigheden en kennis van wet- en regelgeving draag je bij aan het terugdringen van schoolverzuim en het vergroten van ontwikkelkansen voor jongeren.

Wie zoeken wij? Jij bent een gesprekspartner die gemakkelijk contact maakt met jongeren, ouders en professionals. Je kunt goed schakelen tussen adviseren, motiveren en handhaven en weet ook in complexe situaties het overzicht te bewaren. Daarnaast beschik je over:

een afgeronde hbo-opleiding; aantoonbare werkervaring als leerplichtambtenaar of binnen het onderwijs, jeugd of het sociaal domein; kennis van de Leerplichtwet en relevante wet- en regelgeving; uitstekende communicatieve en schriftelijke vaardigheden; een zelfstandige, analytische en besluitvaardige werkhouding. Herken je jezelf in dit profiel en wil je een betekenisvolle bijdrage leveren aan de toekomst van jongeren? Solliciteer dan nu en word onze nieuwe leerplichtambtenaar!

- Salary - Network of Maandag - Year-end bonus - Flexible vacation days - Maandag academy - Travel allowance

Bij Maandag® krijg je de kans om jouw expertise in te zetten bij verschillende gemeenten en overheidsorganisaties. Zo werk je aan uiteenlopende maatschappelijke vraagstukken, doe je waardevolle ervaring op en blijf je jezelf ontwikkelen binnen het sociaal domein. Samen kijken we welke opdrachten het beste aansluiten bij jouw kennis en ambities.