Jeugdbeschermer Almere

Sommige gezinnen maken een moeilijke periode door. Soms zijn de zorgen zo groot dat de veiligheid van een kind onder druk staat. Juist dan is een jeugdbeschermer onmisbaar. Niet om over te nemen, maar om samen met het gezin, het netwerk en betrokken hulpverleners te werken aan een veilige en stabiele toekomst. Ben jij een bevlogen jeugdbeschermer of jeugd- en gezinsprofessional die stevig in zijn of haar schoenen staat? Kun jij vertrouwen opbouwen, ook wanneer de situatie complex is? Dan hebben wij een betekenisvolle uitdaging voor jou.

Als Jeugdbeschermer begeleid je kinderen, jongeren en gezinnen waarbij sprake is van een kinderbeschermingsmaatregel. Je voert de regie over het traject, brengt de veiligheid in kaart en werkt samen met alle betrokkenen aan duurzame oplossingen.

Je komt terecht in een betrokken en deskundig multidisciplinair team van jeugdbeschermers, gedragswetenschappers, teammanagers en ondersteunende collega's. Samen bespreek je complexe casuïstiek, deel je kennis en sta je er nooit alleen voor. Er is veel aandacht voor samenwerking, intervisie en professionele ontwikkeling, zodat je met vertrouwen jouw werk kunt uitvoeren.

Coördineren en uitvoeren van ondertoezichtstellingen (OTS). Opstellen, uitvoeren en evalueren van veiligheids- en gezinsplannen. Voeren van gesprekken met kinderen, ouders en het sociale netwerk. Signaleren van risico's en waarborgen van de veiligheid van het kind. Samenwerken met gemeenten, scholen, hulpverleners, politie en de Raad voor de Kinderbescherming. Rapporteren aan de rechtbank en deelnemen aan juridische procedures wanneer nodig.

Dit heb jij:

Een afgeronde hbo-opleiding, zoals Social Work, Pedagogiek of Toegepaste Psychologie. Een geldige SKJ-registratie of de mogelijkheid om deze te behalen. Ervaring binnen de jeugdbescherming, jeugdzorg of het sociaal domein is een pré. Kennis van de Jeugdwet en ervaring met complexe gezinssystemen. Een rijbewijs B.

Dit krijg jij:

Een passend salaris (€3313,31- €4293,81 bruto per maand CAO Jeugdzorg schaal 10 O.b.v 40 uur per week). Jij zet je dagelijks in met hart en ziel, en dat belonen we met een eerlijk en passend salaris. 8% vakantiegeld, zodat je extra kunt genieten van je welverdiende vakantie. Een eindejaarsuitkering conform de cao Huisartsenzorg, als waardering voor jouw inzet gedurende het jaar. Reiskostenvergoeding van € 0,23 per kilometer, zodat jij zonder zorgen naar je werk kunt reizen. Een goede pensioenregeling via BeFrank, zodat je ook in de toekomst zorgeloos kunt genieten. Onregelmatigheidstoeslag (ORT) voor je flexibiliteit in wisselende diensten. 25 vakantiedagen (op basis van een fulltime dienstverband), volop tijd om te ontspannen, op te laden en leuke dingen te doen. De kans op een vast dienstverband na een tijdelijke periode, want we bouwen graag aan een duurzame samenwerking. Afwisseling in je werkweek: geen dag is hetzelfde én je staat er nooit alleen voor. Er is altijd een collega om mee te sparren of samen de schouders eronder te zetten. Persoonlijke begeleiding en ondersteuning, zodat jij stevig in je schoenen staat. Ruimte om te groeien dankzij onze Maandag® Academy: opleidingen, trainingen en cursussen waarmee jij je talenten verder kunt ontwikkelen

- Salary - Guidance - Year-end bonus - Maandag academy - Travel allowance

Je gaat aan de slag bij een gecertificeerde instelling die zich dagelijks inzet voor de veiligheid en ontwikkeling van kinderen en jongeren. Vanuit de overtuiging 'Samen doen wat helpt' werkt de organisatie samen met gezinnen, hun netwerk en ketenpartners aan een veilige thuissituatie. Persoonlijke aandacht, samenwerking, vakmanschap en kwaliteit staan hierbij centraal. Als gecertificeerde instelling voert de organisatie maatregelen uit op het gebied van jeugdbescherming en jeugdreclassering en investeert zij continu in de professionele ontwikkeling van haar medewerkers.