Extern lid Commissie Interpersoonlijke Integriteit

Extern lid Commissie Interpersoonlijke Integriteit Faculteit of dienst: Universitaire Bestuursdienst Afdeling: Directie Bestuurszaken Uren per week: 4 Uiterlijk reageren op: 13 september 2026 Wil je jouw expertise inzetten voor een sociaal veilige universiteit? Heb je ervaring met klachtenonderzoek en het voeren van gesprekken over gevoelige onderwerpen? Als extern lid van de Commissie Interpersoonlijke Integriteit van de Universiteit Utrecht draag je bij aan een zorgvuldige en onafhankelijke behandeling van meldingen en klachten én aan een veilige leer- en werkomgeving voor medewerkers en studenten.

Als extern lid van de Commissie Interpersoonlijke Integriteit maak je deel uit van een onafhankelijke commissie die meldingen ontvangt en klachten onderzoekt over mogelijk grensoverschrijdend gedrag binnen de universitaire context. Je werkt mee aan de zorgvuldige behandeling van meldingen en klachten en denkt mee over vraagstukken rond sociale veiligheid. Daarbij werk je samen met andere externe deskundigen, medewerkers van de UU, studentleden en een onafhankelijke voorzitter. Klachten worden onderzocht in kleinere, wisselende samenstellingen. Als extern lid draag je onder meer bij aan: het voorbereiden en uitvoeren van klachtenonderzoeken; het voeren van gesprekken en interviews met betrokkenen; het zorgvuldig wegen van informatie, feiten, belangen en normenkaders; het bewaken van een zorgvuldige procedure, waaronder hoor en wederhoor; het opstellen van heldere en goed onderbouwde adviezen aan het College van Bestuur over ontvankelijkheid, gegrondheid en mogelijke vervolgstappen of maatregelen; het signaleren van terugkerende thema’s en het meedenken over preventief en repressief beleid rond sociale veiligheid; het uitdragen van het commissiewerk binnen de universiteit, bijvoorbeeld door mee te denken over beleid of bij te dragen aan gesprekken met faculteiten, diensten of studentenorganisaties.

Je draagt graag bij aan een sociaal veilige Universiteit Utrecht. Je handelt zorgvuldig en integer, staat open voor verschillende perspectieven en hebt oog voor de belangen van alle betrokkenen. Daarbij communiceer je helder, ga je zorgvuldig om met vertrouwelijke informatie en voel je je comfortabel bij het bespreken van gevoelige, persoonlijke en emotionele onderwerpen. En daarnaast: academisch werk- en denkniveau en een relevante opleiding of scholing. Een juridische achtergrond is welkom; ervaring met klachtenonderzoek naar grensoverschrijdend gedrag; uitstekende gespreks- en adviesvaardigheden; kennis van een of meer vormen van mogelijk grensoverschrijdend gedrag, zoals discriminatie, pesten, agressie, intimidatie of seksueel grensoverschrijdend gedrag; een goede mondelinge en schriftelijke beheersing van het Nederlands en Engels; flexibiliteit in je inzet; sommige periodes zijn drukker dan andere; geen dienstverband of zakelijke binding met de Universiteit Utrecht; kennis van universitaire instellingen of het hoger onderwijs is welkom.

Een interessante rol waarin bijdraagt aan een sociaal veilige universiteit voor medewerkers en studenten. De mogelijkheid om samen te werken met deskundigen vanuit verschillende disciplines en perspectieven. Een vergoeding van € 250 bruto exclusief btw per besteed dagdeel van vier uur. Er is geen sprake van een dienstverband met de Universiteit Utrecht. Een reiskostenvergoeding van € 0,19 per kilometer voor bijeenkomsten op locatie. Praktische invulling: De gemiddelde tijdsinvestering bedraagt ongeveer één dag per maand. Tijdens een klachtenonderzoek kan de inzet tijdelijk hoger zijn. Een groot deel van de werkzaamheden kan online plaatsvinden. Gesprekken in het kader van een klachtenonderzoek vinden plaats op de Universiteit Utrecht.

De Commissie Interpersoonlijke Integriteit behandelt meldingen en klachten over mogelijk grensoverschrijdend gedrag binnen de UU. Het kan gaan om situaties rond bijvoorbeeld discriminatie, pesten, agressie, intimidatie of seksueel grensoverschrijdend gedrag. De commissie werkt onafhankelijk en zorgvuldig. Zij onderzoekt klachten, adviseert het College van Bestuur en denkt mee over beleid rond sociale veiligheid. De Commissie bestaat uit negen leden: een externe onafhankelijke voorzitter met een juridische achtergrond, drie externe leden, drie interne leden en twee studentleden. De commissie wordt ondersteund door een secretaris. De combinatie van interne leden, externe deskundigen en studentleden zorgt voor een brede blik op meldingen, klachten en beleid. De UU streeft naar een diverse samenstelling van de commissie, onder meer op het gebied van gender, achtergrond, ervaring en perspectief. Meer informatie Wil je eerst meer weten over de rol? Neem dan contact op met Jellienke Stamhuis, extern voorzitter van de Commissie Interpersoonlijke Integriteit, via [email protected] . Wij verzorgen zelf de werving voor deze vacature. Acquisitie wordt niet op prijs gesteld. Sollicitatie Als Universiteit Utrecht willen we een thuis zijn voor iedereen. We waarderen medewerkers met diverse achtergronden, perspectieven en identiteiten, onder andere op het gebied van culturele, religieuze of etnische achtergrond, gender, seksuele oriëntatie, functiebeperking of leeftijd. We streven naar een veilige en inclusieve omgeving waarin iedereen kan floreren en waaraan iedereen kan bijdragen. Lees meer op: UU.NL: Equity Diversity Inclusion . Herken jij je in deze rol? Dan nodigen we je van harte uit om te solliciteren. Stuur via de sollicitatieknop je motivatiebrief en cv ter attentie van Jellienke Stamhuis, externe voorzitter van de Commissie Interpersoonlijke Integriteit. In je motivatie zijn we vooral benieuwd naar jouw invalshoek, je rolopvatting en waarom jij wilt bijdragen aan sociale veiligheid binnen de UU. Uiterlijk reageren op 14 september 2026. Delen Deel op LinkedIn Deel op Facebook Deel op WhatsApp Deel via e-mail