Solution Consultant Sourcing

Bouw jij mee aan de sourcing-keten van PostNL? Bij PostNL werken iedere dag duizenden collega's en bezorgpartners samen om miljoenen pakketten en brieven op de juiste plek te krijgen. Achter dat proces zit een wereld van contracten, tarieven, partnerregistraties, compliance-processen en digitale portalen. Voor ons Platform Logistiek Partner Management zijn we op zoek naar een Solution Consultant Sourcing.

Als Solution Consultant ben jij de verbindende schakel tussen business en IT. Je werkt aan vraagstukken binnen drie belangrijke onderdelen van ons domein:

Contractmanagement en tarieven

Registratie en compliance van partners en medewerkers

Portalen en interactie met bezorgpartners

Je spreekt met stakeholders, analyseert processen en vertaalt behoeften naar concrete oplossingen binnen ons IT-landschap. Daarbij werk je nauw samen met product owners, developers, architecten en collega's uit de sourcing-organisatie. En minstens zo belangrijk: je durft bestaande werkwijzen ter discussie te stellen wanneer je denkt dat het slimmer, eenvoudiger of beter kan.

Concreet houd je je bezig met het analyseren van businesswensen en knelpunten, het kritisch challengen van stakeholders en het vertalen van deze behoeften naar requirements en functionele ontwerpen. Vervolgens begeleid je het complete traject van testen, implementatie en verandering, terwijl je de oplossingen binnen het Salesforce-landschap continu verder ontwikkelt.

Zichtbaar werk: Wat mooi is aan deze rol, is dat je niet aan de zijlijn staat.  Uitdaging: Je werkt aan oplossingen die direct impact hebben op onze sourcing-organisatie, inkopers en bezorgpartners. Je ziet het resultaat van je werk terug in de dagelijkse operatie. Daarnaast staan er de komende jaren veel interessante ontwikkelingen op de agenda. Goede sfeer: Je werkt in een klein en ondernemend team waarin humor, samenwerken en eigenaarschap centraal staan.  Verantwoordelijkheid: Zo hebben we onlangs een nieuw tariefmodel geïmplementeerd en werken we verder aan de optimalisatie van contractmanagement. Ook de ontwikkeling van onze partnerportalen krijgt de komende periode veel aandacht. Kortom: genoeg kansen om mee te bouwen aan een platform dat volop in beweging is.

We zoeken geen wandelende Salesforce-handleiding.  Sterker nog: ervaring met Salesforce is mooi meegenomen, maar geen vereiste.  Veel belangrijker vinden we dat je nieuwsgierig bent, initiatief neemt en energie krijgt van complexe vraagstukken.  Daarnaast breng je mee:

HBO of WO werk- en denkniveau.

Ongeveer 1 tot 3 jaar relevante werkervaring.

Ervaring als Business Analist, Business Consultant, Solution Consultant of vergelijkbaar.

Affiniteit met IT en digitale oplossingen.

Goede beheersing van Nederlands en Engels.

Ervaring met Agile/Scrum werken.

Een functie vol vernieuwing en werk dat je letterlijk in elke straat in Nederland terugziet. Bij PostNL willen we uitgroeien tot het logistieke e-commerceplatform van de toekomst. Zodat we nog slimmer, sneller en beter bijzondere momenten bezorgen. Jouw mentaliteit en onze uitdaging. Bij ons breng je het samen. Daarbij kun je rekenen op een mooi pakket met arbeidsvoorwaarden. De benefits van jouw functie zijn:

Salaris tussen € 4.091,- en € 5637,- bruto per maand (schaal 10) bij 37 uur per week.

Ruimte om hybride te werken en je tijden flexibel in te delen. Werk je twee dagen of meer per week vanuit huis? Dan krijg je een vergoeding van € 45,- netto per maand.

8% vakantiegeld en 25 vakantiedagen als je fulltime werkt.

Reiskostenvergoeding voor woon-werkverkeer.

Een goede pensioenregeling via het PostNL-pensioenfonds.

Je komt terecht in het Logistiek Partner Management Platform. Een relatief klein team met veel ambitie. Samen met twee andere consultants werk je aan de verdere ontwikkeling van ons domein. Onze cultuur is vrij eenvoudig samen te vatten: direct, informeel en ondernemend.  We houden van aanpakken, geven elkaar eerlijke feedback en vinden humor minstens zo belangrijk als goede oplossingen. Je krijgt veel vrijheid om je werk zelf vorm te geven en verantwoordelijkheid te nemen voor de onderwerpen die je oppakt. Wij geloven niet in micromanagement. Wel in eigenaarschap.