Integriteitsonderzoeker en -adviseur

Compliance Integriteitsonderzoeker en -adviseur Wil jij bijdragen aan de financiële toekomst van 4,5 miljoen mensen in Nederland? Solliciteer dan snel als Integriteitsonderzoeker en -adviseur en kom het team versterken. In deze specialistische rol combineer je zorgvuldig onderzoek met overtuigend advies. Je maakt zichtbaar impact op integriteit, sociale veiligheid en organisatiecultuur. Locatie Amsterdam Dienstverband 32-38 uur Jaren ervaring 2-5 jaar werkervaring Opleidingsniveau Bachelor / HBO Salarisindicatie EUR 4582 – 6545 Publicatiedatum 18 september 2026 //state 1 //state 2 Dit wordt je functie Integriteitsonderzoeker en -adviseur Functieomschrijving Integriteit gaat verder dan het naleven van regels. Het draait om gedrag, cultuur en het vertrouwen dat medewerkers, klanten en andere stakeholders in APG stellen. Als Integriteitsonderzoeker en -adviseur speel je een centrale rol in het signaleren, onderzoeken en beheersen van integriteits- en cultuurrisico’s. Het zelfstandig uitvoeren van integriteitsonderzoekenis een belangrijk onderdeel van jouw functie. Daarnaast adviseer je management, HR en andere stakeholders, draag je bij aan beleid en bewustwording en help je de onderzoeksfunctie verder te professionaliseren. Samen met de Integrity & DEI Officer zorg je voor een zorgvuldige, consistente en onafhankelijke behandeling van integriteitsmeldingen en onderzoeken. Bij complexe of gevoelige casuïstiek stem je af met de Integrity & DEI Officer en andere relevante deskundigen. Vanuit jouw expertise ondersteun en adviseer je de organisatie ook bij vraagstukken rond sociale veiligheid, diversiteit en inclusie. Je werkt vanuit onze locaties in Heerlen en Amsterdam. Dit ga je doen Integriteitsonderzoeken Je voert feitenonderzoeken en persoonsgerichte onderzoeken uit naar mogelijke integriteitsschendingen, waaronder fraude, corruptie, misbruik van bevoegdheden en ongewenste omgangsvormen. Je behandelt meldingen in het kader van de klokkenluidersregeling en onderzoekt vermoedens van misstanden. Je stelt onderzoeksplannen op en kiest een passende aanpak, met oog voor proportionaliteit, subsidiariteit, hoor en wederhoor, vertrouwelijkheid en zorgvuldige dossiervorming. Je neemt interviews af en analyseert relevante informatie uit onder meer dossiers, correspondentie en systemen. Je legt feiten, bevindingen en conclusies objectief, helder en navolgbaar vast in zorgvuldige, wettelijk houdbare en onderbouwde onderzoeksrapportages. Advisering en governance Je adviseert management, HR en andere stakeholders over integriteitsvraagstukken of anders: over integriteit, sociale veiligheid, diversiteit en inclusie. Je bent inhoudelijk sparringpartner bij complexe of gevoelige casuïstiek. Je bereidt vergaderingen van de integriteitscommissie voor en draagt bij aan zorgvuldige besluitvorming en governance rond integriteit. Cultuur, gedrag en risicoanalyse Je voert themaonderzoeken en cultuur- en gedragsanalyses uit. Je signaleert en analyseert trends, risico’s