Open role
Medior Communicatie Adviseur Nieuw Zaaksysteem
Maandag Interim Professionals B.V.
About the role
Herken je dat moment waarop een grote organisatie overgaat op een gloednieuw systeem en de hele werkvloer in beweging komt? Als medior communicatieadviseur stap je in deze rijdende trein om de interne communicatie naar een hoger niveau te tillen en iedereen mee te nemen in de vernieuwing. Je komt te werken in een uitdagende werkomgeving waar de lat hoog ligt en de maatschappelijke impact groot is. Met een slimme communicatieaanpak zorg je ervoor dat collega's begrijpen waarom het nieuwe zaaksysteem er komt en hoe het hun dagelijkse werk makkelijker maakt. Jouw inzet maakt het verschil tussen onzekerheid en enthousiasme.
Het schrijven van heldere nieuwsbrieven en praktische FAQ-documenten.
Het ontwerpen van informatieve intranetpagina’s en boeiende presentaties.
Het organiseren van interactieve workshops en inspirerende Q&A-sessies.
Ben jij klaar om deze tijdelijke klus met beide handen aan te pakken en direct impact te maken? Of je nu kiest voor detachering of op zzp-basis wilt starten, jouw expertise is hard nodig. Solliciteer vandaag nog en zet jouw communicatietalent in voor een succesvolle verandering!
What you'll do
Als medior communicatieadviseur krijg je de unieke kans om je communicatieskills direct in te zetten voor een impactvol ICT-project. Je ontdekt hoe je complexe veranderingen tastbaar maakt voor de hele organisatie en groeit in je rol als strategisch én uitvoerend adviseur. Je krijgt alle ruimte om jezelf verder te ontwikkelen, je netwerk uit te breiden en jouw stempel te drukken op een soepele implementatie die het dagelijks werk van honderden collega's verbetert.
Het ontwikkelen van een gedetailleerd communicatieplan om de interne strategie en doelgroepen helder in kaart te brengen.
Het uitvoeren van grondige stakeholderanalyses om de informatiebehoeften en verwachtingen van collega's te begrijpen.
Het creëren van krachtige communicatiemiddelen, zoals nieuwsbrieven, intranetpagina's en heldere Q&A-documenten.
Het organiseren van interactieve workshops en inspirerende sessies om betrokkenheid en enthousiasme te stimuleren.
Het opzetten van feedbackmechanismen en het periodiek rapporteren over de voortgang en effectiviteit aan het projectteam.
Door deze taken op je te nemen, zorg je voor een soepele transitie en help je de organisatie met succes naar de volgende fase. Zo maak jij het verschil in een dynamische veranderomgeving!
What you'll bring
Je bent een enthousiaste en organisatiesensitieve communicatieadviseur die stevig in de schoenen staat. Je stapt gemakkelijk op mensen af, luistert goed en weet verschillende belangen met elkaar te verbinden. Dankzij jouw flexibiliteit en scherpe prioriteitenstelting bewaar je altijd het overzicht, zelfs wanneer de dynamiek hoog is en deadlines naderen. Je brengt energie, creativiteit en een flinke dosis resultaatgerichtheid mee om teams soepel door veranderingsprocessen te loodsen.
Je beschikt over een relevante hbo-opleiding en minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in het communicatievak.
Je hebt geruime ervaring met communicatietrajecten rondom complexe ICT-projecten.
Je voelt je thuis in een dynamische veranderomgeving en kunt snel schakelen.
Je hebt een uitstekende beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift.
Affiniteit met de zorgsector en ervaring binnen een veranderende organisatie zijn een sterke pré.
Herken je jezelf in dit profiel en sta je te popelen om jouw tanden te zetten in een maatschappelijk relevant verbetertraject? Grijp dan nu je kans en zet jouw talenten in voor een vlekkeloze implementatie. Wacht niet langer en reageer vandaag nog om direct impact te maken!
What's on offer
- Salary - Year-end bonus - Working hybride - Maandag academy - Pension - Travel allowance
About the company
Het gaat om een landelijke organisatie die beoordeelt welke langdurige zorg iemand nodig heeft. Op basis van persoonlijke omstandigheden, de gezondheidssituatie en de mate van zelfstandigheid wordt vastgesteld of iemand in aanmerking komt voor zorg vanuit de Wet langdurige zorg. De organisatie verzamelt hiervoor informatie en brengt de zorgbehoefte zorgvuldig in kaart. Vervolgens wordt een onafhankelijk besluit genomen over het recht op langdurige zorg en de daarbij passende zorgzwaarte.