Medewerker sociaal domein

Heb jij je weleens afgevraagd hoe je ervoor zorgt dat mensen met een bijstandsuitkering echt op hun plek komen? In de regio Heuvelland ligt een flinke berg lijstwerk klaar. Als medewerker trajectscreening duik jij in het inwonersbestand om te controleren of alle individuele en zorgtrajecten binnen de werkfitheid correct zijn ingezet. Zo breng je rust en duidelijkheid in het proces. Jouw werk maakt direct een verschil voor de toekomst van inwoners. Je screent dossiers zorgvuldig en kijkt scherp of de gekozen ondersteuning aansluit bij de situatie. Klopt er iets niet? Dan denk je proactief mee over passende alternatieven. Je taken bestaan onder andere uit:

Het screenen van dossiers in Suite en CompetenSYS

Het bespreken van de uitkomsten met de verantwoordelijke consulenten

Het adviseren over alternatieve routes bij onterecht ingezette trajecten

Het grondig screenen van individuele en zorgtrajecten binnen de werkfitheid binnen Suite en CompetenSYS.

Het kritisch analyseren van dossiers om te controleren of aan alle heldere voorwaarden voor het traject is voldaan.

Het voeren van inhoudelijke gesprekken met consulenten om de uitkomsten van de screenings te bespreken en te evalueren.

Het proactief inschatten en adviseren over alternatieve mogelijkheden wanneer een traject onterecht blijkt te zijn ingezet.

Het nauwkeurig bijhouden en administreren van alle bevindingen om het proces helder en overzichtelijk te houden.

Je beschikt over een afgeronde hbo-opleiding.

Je hebt minimaal 1 jaar relevante werkervaring binnen het sociaal domein.

Je hebt aantoonbare kennis van en ervaring met Suite en CompetenSYS.

Je bezit sterke computervaardigheden voor een nauwkeurige administratieve verwerking.

Je beheerst de Nederlandse taal uitstekend, zowel mondeling als schriftelijk.

- Salary - Guidance - Year-end bonus - Pension - Travel allowance - Career

Binnen de organisatie is veel aandacht voor samenwerking, leren en ontwikkelen en een goede werk-privébalans. Medewerkers krijgen ruimte om hybride en flexibel te werken en worden gestimuleerd om vanuit hun eigen expertise bij te dragen aan gezamenlijke resultaten. Tegelijkertijd wordt volop gewerkt aan verdere professionalisering van de organisatie en het versterken van de samenwerking tussen teams en disciplines. De organisatie bevindt zich in een historische stad in het uiterste zuiden van Nederland, op korte afstand van de Belgische en Duitse grens. Een internationale en bourgondische omgeving, met een sterke regionale en Euregionale verbinding, vormt daarmee een kenmerkende achtergrond van het werk.