Open role
Cardiotechnicus
Stichting Sint Franciscus Vlietland Groep
What you'll do
Als Cardiotechnicus bij Franciscus begeleid je patiënten tijdens hun pacemaker- en ICD-traject. Je combineert poliklinische controles met technische ondersteuning bij implantaties in onze nieuwe hartkatheterisatiekamer (HCK) op het splinternieuwe OK-complex. We voeren veel complexe ingrepen uit, waaronder S-ICD-, CRT-P- en CRT-D-implantaties. Ook voeren we regelmatig CSP-procedures uit. Daarnaast controleer je devices op verschillende afdelingen, zoals de MRI, OK, IC, CCU en SEH. Je werkt afwisselend op onze ziekenhuislocaties in Rotterdam en Schiedam. Dankzij de korte lijnen met de cardiologen, onder wie de devicecardioloog, kun je laagdrempelig overleggen. Zo is geen dag hetzelfde. Jouw team Je komt terecht in een klein, collegiaal team van zes cardiotechnici dat voor elkaar klaarstaat. Je werkt nauw samen met cardiologen, hartfunctielaboranten, interventieverpleegkundigen en andere betrokken disciplines. Praktische zaken Je werkt diensten van 9 uur: van 7.30 tot 17.00 uur. Gemiddeld één week per maand draai je bereikbaarheidsdienst buiten kantoortijden, naast je reguliere contracturen. Het EHRA-certificaat (CIED/AP) is een pré. Heb je dit nog niet? Dan ben je bereid om deze te behalen.
What you'll bring
Je hebt een afgeronde opleiding tot pacemakertechnicus/ device technicus (LOI) en kennis van en ervaring met pacemakers en ICD’s. Je hebt bij voorkeur het EHRA CIED/AP-certificaat of bent bereid dit te behalen. Je hebt sterk technisch en analytisch inzicht en vindt het leuk om complexe casussen uit te pluizen. Je werkt nauwkeurig, stelt prioriteiten en neemt verantwoordelijkheid, ook in acute situaties. Je communiceert helder en empathisch met patiënten en collega’s. Je bent een teamspeler die ook zelfstandig goed uit de voeten kan. Je bent bereid om op beide locaties te werken en bereikbaarheidsdiensten te draaien.
What's on offer
Salaris volgens FWG 60 van de cao Ziekenhuizen. Dat is minimaal € 4.246,- en maximaal € 6.220,- bruto per maand op basis van 36 uur. Maar ook een vaste eindejaarsuitkering en vakantietoeslag van allebei 8,33%. Direct een vast contract, voor 27 tot 36 uur per week. Een baan in een topklinisch ziekenhuis. Wat dat precies betekent lees je hier . Een fijne werksfeer: bij ons zijn de lijnen kort, communiceren we open met elkaar, zijn we collegiaal en vinden we humor belangrijk! Goede bereikbaarheid van onze locaties. Kinderopvang bij Fransje Plukkebol, ons eigen kinderdagverblijf. Een meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden waarin je bijvoorbeeld extra verlof koopt of een fiets aanschaft. Sporten met korting, stoelmassages, yogalessen, vitaalcoaching en nog veel meer !