Senior Kwartiermaker Soortenmanagementplan (SMP)

Hoe zorg je ervoor dat grootschalige verduurzaming en beschermde diersoorten hand in hand gaan in plaats van elkaar te bijten? Als kwartiermaker leg jij de fundamenten voor een gloednieuwe aanpak waarin natuurbehoud en bouwactiviteiten elkaar versterken. Je krijgt de unieke kans om de volledige organisatie rondom het soortenmanagementplan vanaf de grond op te bouwen. In deze rol breng je verschillende werelden samen, van ecologie en vergunningverlening tot communicatie en vastgoed. Je zorgt ervoor dat beleid op papier vertaald wordt naar concrete, werkbare processen in de praktijk. Denk aan het opzetten van slimme registratiesystemen, het sturen op compensatiemaatregelen en het betrekken van inwoners en woningcorporaties bij de plannen. De werkzaamheden bestaan onder andere uit het opstellen van een helder implementatieplan en het inrichten van een operationeel uitvoeringsteam. Daarnaast worden vergunningsprocessen en ecologische werkprotocollen gestroomlijnd, zodat alle betrokken stakeholders efficiënt kunnen samenwerken. Tot slot wordt een sterke monitoringsstructuur geborgd en wordt de compensatieopgave aangestuurd om de voortgang en resultaten effectief te bewaken.

Als kwartiermaker duik je vol energie in een complex speelveld waarin natuur en stedelijke ontwikkeling samenkomen. Je krijgt de ruimte om zelfstandig koers te bepalen, processen vorm te geven en waardevolle samenwerkingen aan te gaan met diverse interne en externe partners. Dit biedt jou een unieke kans om jezelf te ontwikkelen op het snijvlak van ecologie, beleid en projectmanagement, terwijl je direct een blijvende, maatschappelijke impact achterlaat in de regio.

Je stelt een helder implementatieplan op en richt een operationeel uitvoeringsteam in om alle processen vlekkeloos te laten verlopen

Je stroomlijnt vergunningsprocessen en ecologische werkprotocollen voor zowel particuliere initiatieven als grote projectontwikkelaars

Je stuurt proactief op de compensatieopgave en verbindt deze slim aan gemeentelijk groenbeleid en natuurinclusieve ontwikkelingen

Je ontwikkelt en implementeert een solide monitoringsplan en richt systemen in voor registratie, GIS-koppelingen en heldere rapportages

Je bouwt aan krachtig stakeholdermanagement en creëert brede maatschappelijke en bestuurlijke betrokkenheid bij het soortenmanagementplan

Wat breng je mee?

Je beschikt over een afgeronde HBO-opleiding en minimaal 5 jaar aantoonbare ervaring als coördinator of kwartiermaker van complexe, integrale projecten binnen de overheid.

Je hebt gedegen kennis van en ervaring met soortenmanagementplannen, gebiedsgerichte ontheffingen en vergunningprocessen onder de Omgevingswet.

Je bezit diepgaande kennis van soortenbescherming, specifiek gericht op gebouwbewonende diersoorten zoals vleermuizen, vogels, steenmarters en egels.

Wat bieden wij jou?

Een maandsalaris tussen de €4.250 en €6.500 bruto op basis van 40 uur per week

Flexibele zekerheid; de zekerheid van een vast contract met een diversiteit in opdrachten en opdrachtgevers

Professionele groei; volg vakinhoudelijke trainingen en cursussen via onze Maandag® Academy en blijf jezelf ontwikkelen

Persoonlijke begeleiding; Jij staat centraal. Met een vast contactpersoon zorgen wij ervoor dat jij de ondersteuning krijgt die aansluit op jouw wensen en behoeften

Goede secundaire arbeidsvoorwaarden;

Netwerk mogelijkheden; Sluit je aan bij een netwerk van meer dan 5.000 professionals en vergroot jouw contacten binnen de branche

- Salary - Network of Maandag - Flexible security

De gemeente Assen is de hoofdstad van de provincie Drenthe en een moderne, ambitieuze organisatie die werkt aan een aantrekkelijke, duurzame en toekomstbestendige leefomgeving voor ruim 70.000 inwoners. Als regionale centrumgemeente vervult Assen een belangrijke rol op het gebied van wonen, werken, mobiliteit, economie, cultuur en maatschappelijke ontwikkeling. Binnen de gemeente wordt dagelijks gewerkt aan uiteenlopende opgaven die direct impact hebben op de samenleving. Denk aan woningbouwontwikkelingen, de energietransitie, klimaatadaptatie, economische groei, leefbaarheid in wijken en dorpen en het versterken van de sociale basis. Samen met inwoners, ondernemers, maatschappelijke organisaties en regionale partners wordt gewerkt aan oplossingen voor complexe vraagstukken van vandaag én morgen.