Open role
(Senior) Manager AI & Data – Private
Deloitte Accountancy & Advies B.V.
About the role
De rol in het kort Help onze AI & Data-business binnen Deloitte Private uit te bouwen. Adviseer bestuurders, vertaal AI-kansen naar concrete businessresultaten en leid transformaties van strategie tot implementatie.
What's on offer
Je deelt bij ons mee in de winst, boven op een vast salaris. Altijd blijven groeien met ons development program. Vergoeding om je thuiswerkplek op een ergonomisch verantwoorde manier in te richten én een internetvergoeding. Parttime (32 uur) of fulltime (40 uur) werken. Flexibele werktijden en hybride werken, afgestemd op je team en je klantverplichtingen. 26 vakantiedagen per jaar bij een fulltime dienstverband en de mogelijkheid om extra dagen in te kopen. Een goede mobiliteitsregeling: de keuze uit verschillende opties zoals een leaseauto, reizen met het OV, een cash budget of een combinatie daarvan. Een laptop en iPhone. De iPhone mag je ook privé gebruiken. Een pensioenregeling waarbij je eigen bijdrage slechts 2% is. Mogelijkheid om deel te nemen aan de collectieve zorgkostenregeling. Fiscaal voordelige regelingen, zoals bedrijfsfitness, het aanschaffen van een fiets tegen bruto salaris of de mogelijkheid om een fiets te leasen. De mogelijkheid om gebruik te maken van 55 uur oppasdienst per kalenderjaar, als jouw kind 12 jaar of jonger is. Een maandelijks budget waarmee je keuzes kunt maken in flexibele arbeidsvoorwaarden, zoals extra vakantiedagen of het financieren van een fietsplan. Verschillende verlofopties, afgestemd op jouw behoeften, van ouderschapsverlof (ook voor regenbooggezinnen) tot de mogelijkheid om drie nationale feestdagen te ruilen voor andere dagen. Meer over benefits
Je deelt bij ons mee in de winst, boven op een vast salaris. Altijd blijven groeien met ons development program. Vergoeding om je thuiswerkplek op een ergonomisch verantwoorde manier in te richten én een internetvergoeding. Parttime (32 uur) of fulltime (40 uur) werken. Flexibele werktijden en hybride werken, afgestemd op je team en je klantverplichtingen. 26 vakantiedagen per jaar bij een fulltime dienstverband en de mogelijkheid om extra dagen in te kopen. Een goede mobiliteitsregeling: de keuze uit verschillende opties zoals een leaseauto, reizen met het OV, een cash budget of een combinatie daarvan. Een laptop en iPhone. De iPhone mag je ook privé gebruiken. Een pensioenregeling waarbij je eigen bijdrage slechts 2% is. Mogelijkheid om deel te nemen aan de collectieve zorgkostenregeling. Fiscaal voordelige regelingen, zoals bedrijfsfitness, het aanschaffen van een fiets tegen bruto salaris of de mogelijkheid om een fiets te leasen. De mogelijkheid om gebruik te maken van 55 uur oppasdienst per kalenderjaar, als jouw kind 12 jaar of jonger is. Een maandelijks budget waarmee je keuzes kunt maken in flexibele arbeidsvoorwaarden, zoals extra vakantiedagen of het financieren van een fietsplan. Verschillende verlofopties, afgestemd op jouw behoeften, van ouderschapsverlof (ook voor regenbooggezinnen) tot de mogelijkheid om drie nationale feestdagen te ruilen voor andere dagen.
Be the true you
Je bent een ondernemende consultant met strategisch inzicht, commercieel gevoel en sterke inhoudelijke kennis van AI & Data. Je voelt je thuis in de boardroom, maar weet ook wat nodig is om technologie succesvol te implementeren. Verder heb jij als (Senior) Manager Aritificial Intelligence & Data: Een afgeronde masteropleiding, bij voorkeur in Data Science, Artificial Intelligence, Technische Bedrijfskunde, of een aanverwante (STEM) studie; Circa 7–12+ jaar relevante werkervaring in managementconsulting, AI & Data of technologietransformatie; Aantoonbare ervaring met C-level advisering en het leiden van complexe transformaties van strategie tot implementatie; Brede en diepgaande kennis van AI, GenAI, Agentic AI, analytics, dataplatformen en data governance; Sterk businessinzicht en het vermogen om technologische mogelijkheden te vertalen naar meetbare bedrijfsresultaten; Commerciële ervaring met business development, klantrelaties en het ontwikkelen van nieuwe opdrachten; Een ondernemende instelling, uitstekende communicatieve vaardigheden en ervaring met het leiden van multidisciplinaire teams; Ervaring of een netwerk binnen de Nederlandse Private-markt is een pré; Sterke communicatieve vaardigheden, een uitstekende beheersing van geschreven en gesproken Engels en Nederlands op professioneel niveau.
What impact will you make?
AI verandert fundamenteel hoe organisaties opereren, concurreren en groeien. Voor private ondernemingen, familiebedrijven en bedrijven in handen van private equity biedt dit enorme kansen. Als (Senior) Manager AI & Data voor Deloitte Private help jij onze klanten deze kansen te benutten. Je bent een strategisch sparringpartner voor CEO's en directieteams, begrijpt hun belangrijkste businessuitdagingen en vertaalt deze naar concrete AI & Data-initiatieven. Je combineert strategisch inzicht met technologische expertise en begeleidt klanten van ambitie tot realisatie. Tegelijkertijd speel je een belangrijke rol in het verder uitbouwen van onze AI & Data-business binnen Deloitte Private. Een ondernemende rol waarin je de ruimte krijgt om zelf kansen te creëren en impact te maken. Je wordt onderdeel van Deloitte's AI & Data team, waar je werkt in een multidisciplinair team dat zich bezighoudt met een grote diversiteit aan projecten op het gebied van data en AI. We bieden je de combinatie van ondernemerschap, strategische advisering en technologische innovatie. Wil jij niet alleen AI-transformaties leiden, maar ook meebouwen aan een groeiende business? Dan maken we graag kennis met je.
How do you do this?
Je adviseert C-level executives over hun strategische uitdagingen en de kansen die AI en data bieden voor groei, productiviteit en concurrentievoordeel; Je leidt projecten binnen het domein van Artificial Intelligence, GenAI, data en analytics, waarbij je samenwerkt met collega’s uit verschillende disciplines en verantwoordelijkheid hebt voor planning, budgettering en oplevering van kwalitatief hoogstaande resultaten; Je identificeert nieuwe zakelijke kansen en ontwikkelt marktproposities voor onze Private-praktijk die organisaties helpen hun AI- en data ambities te realiseren en concurrentievoordeel te behalen; Je faciliteert commerciële initiatieven zoals workshops, seminars en het ontwikkelen van whitepapers waarbij je de strategische waarde en impact van (Gen)AI en geavanceerde automatisering onderbouwt. Je coacht en begeleidt junior teamleden in hun professionele groei om hun prestaties en persoonlijke ontwikkeling te bevorderen.
Ons sollicitatieproces Selecteer een van de stappen voor meer informatie Stap 1: De voorbereiding Zie je een functie die je aanspreekt dan kun je online je sollicitatie indienen. Wij vragen je om je cv en motivatiebrief en eventueel cijferlijsten in te leveren. Je ontvangt een ontvangstbevestiging van de recruiter waarin staat aangegeven op welk termijn je terugkoppeling kunt verwachten over jouw sollicitatie. Stap 2: Cv en motivatiebrief De recruiter beoordeelt jouw cv (en andere documenten) en kijkt of jouw studie en eventuele werkervaring aansluit op de functie-eisen. Stap 3: Het assessment Wanneer de recruiter genoeg aansluiting ziet met jouw profiel vragen wij je een online assessment te maken. Door middel van het spelen van 4 online games zullen jouw kwaliteiten ontdekt worden, waarna we kijken of deze matchen met de functie waarop je solliciteert. Stap 4: Het gesprek Afhankelijk van de scores op het assessment word je uitgenodigd voor een eerste interview. Het eerste interview wordt gevoerd met een recruiter en iemand vanuit het team. We zijn benieuwd wie je bent, wat je hebt gedaan en wat je verwachtingen zijn van een nieuwe baan. We geven je meer inzicht in wat we zoeken en wat de verantwoordelijkheden zijn die bij de vacature horen. Wanneer je wordt uitgenodigd voor een vervolg interview gaan we dieper in op de inhoud. Wat is jouw talent en welke vaardigheden beheers je? Het is mogelijk dat je een case krijgt tijdens een van de vervolg interviews. Stap 5: De aanbieding Wanneer alle gesprekken naar tevredenheid zijn doorlopen (voor beide partijen) volgt er een aanbieding. De recruiter maakt het contract voor je op wat je digitaal ontvangt.
Vragen of twijfels? Neem contact op. Jane Burley Recruiter [email protected] Wij geven je graag tips hoe je AI op een verantwoorde manier kan combineren met jouw unieke kwaliteiten, zodat 'jouw sollicitatieproces' ook echt jou vertegenwoordigt. Twijfel je of deze vacature bij je past? Neem contact met me op.