Didactisch specialist academische (schrijf)vaardigheden

Didactisch specialist academische (schrijf)vaardigheden Faculteit of dienst: Universitaire Bestuursdienst Afdeling: Directie Studenten, Onderwijs & Onderzoek Uren per week: 20 tot 40 Uiterlijk reageren op: 6 september 2026 Wil jij als didactisch specialist inhoudelijk richting geven aan het Skills Lab? Je bent verantwoordelijk voor de (door)ontwikkeling van onze non-directieve peer-to-peercoaching en vertaalt nieuwe inzichten naar het aanbod. Zo maak je indirect het verschil voor honderden studenten.

Je waarborgt de inhoudelijke kwaliteit van het Skills Lab aanbod. Je begeleidt en professionaliseert een team van 11 tot 13 studentcoaches, ontwikkelt het coachingsconcept verder en vertaalt nieuwe inzichten over academisch schrijven, leren en generatieve AI naar het trainingsaanbod aan studenten. Je bent verantwoordelijk voor de (door)ontwikkeling van onze non-directieve peer-to-peercoaching, en draagt deze visie uit binnen en buiten de Universiteit Utrecht. Je krijgt veel ruimte om de inhoudelijke koers van het Skills Lab mede vorm te geven, in nauwe samenwerking met collega’s van de Universiteitsbibliotheek. Jouw werkzaamheden: Je begeleidt, traint en professionaliseert studentcoaches in het begeleiden van studenten bij academische (schrijf)vaardigheden. Je onderhoudt contacten met collega’s binnen en buiten de Universiteit Utrecht en vertegenwoordigt het Skills Lab in relevante netwerken. Je vertaalt ontwikkelingen op het gebied van academisch schrijven, leren en generatieve AI naar de coaching en het aanbod van het Skills Lab. Je ontwikkelt samen met collega’s van de Universiteitsbibliotheek een geïntegreerd aanbod voor academische en informatievaardigheden. De komende periode bouwen we samen met de Universiteitsbibliotheek aan een geïntegreerd aanbod voor academische en informatievaardigheden. We zoeken iemand die het leuk vindt om mee te denken over deze ontwikkeling. Dit geeft ruimte om de functie voor meer dan 0,5 fte in te vullen en het bredere takenpakket in overleg vorm te geven. Het Skills Lab ondersteunt studenten bij de ontwikkeling van hun academische vaardigheden, met een focus op academisch schrijven en studeer- en planvaardigheden. Dit doen we met non-directieve peer-to-peercoaching, schrijfdagen en scriptie-evenementen en door studenten de weg te wijzen naar aanvullend ondersteuningsaanbod binnen de universiteit.

Als inhoudelijk sterke en verbindende collega voel je je thuis in een dynamische onderwijsomgeving. Met jouw coachende en didactische vaardigheden begeleid je anderen in hun ontwikkeling en weet je kennis helder over te brengen. Je hebt een duidelijke visie op (bij voorkeur non-directieve) coaching en weet dit over te dragen en toe te passen. Je volgt ontwikkelingen en neemt initiatief om nieuwe inzichten, zoals generatieve AI, naar de praktijk te vertalen. Je werkt gemakkelijk samen met onderwijsprofessionals en partners, binnen en buiten de universiteit. Je communiceert helder, weet anderen mee te nemen in jouw ideeën en neemt zelfstandig de regie op de inhoudelijke koers van het Skills Lab. Daarnaast breng je mee: een afgeronde wo-opleiding; aantoonbare ervaring op het gebied van academisch schrijven, schrijfdidactiek en/of academische vaardigheden; ervaring met het begeleiden van studenten of coaches; ervaring met het ontwikkelen en verzorgen van trainingen; goede mondelinge en schriftelijke beheersing van het Nederlands en Engels (C1).

een functie voor 12 maanden met uitzicht op een dienstverband voor onbepaalde tijd; een werkweek van 20 tot 40 uur met een bruto maandsalaris van minimaal € 3.706,-tot maximaal € 6.682,- bij een fulltime dienstverband (schaal 10, 11 van de cao Nederlandse Universiteiten, afhankelijk van ervaring en taakpakket); 8% vakantiegeld en een eindejaarsuitkering van 8,3%; een pensioenregeling, gedeeltelijk doorbetaald ouderschapsverlof en flexibele arbeidsvoorwaarden op basis van de cao Nederlandse Universiteiten. Herken je jezelf in dit profiel, maar twijfel je over het aantal fte? Neem dan contact met ons op, dan kijken we samen of een combinatiefunctie mogelijk is. Naast de

die zijn vastgelegd in de cao Nederlandse Universiteiten biedt de Universiteit Utrecht ook een aantal eigen regelingen. Denk hierbij aan mogelijkheden voor professionele ontwikkeling , diverse verlofregelingen en een aantrekkelijk aanbod op het gebied van sport en cultuur . Bovendien kun je via het Keuzemodel Arbeidsvoorwaarden zelf je arbeidsvoorwaarden uitbreiden of aanpassen. Zo stimuleren we je graag om je te blijven ontwikkelen. Kijk voor meer informatie op werken bij de Universiteit Utrecht .

Een betere toekomst voor iedereen. Die ambitie motiveert onze wetenschappers bij hun toponderzoek en het geven van inspirerend onderwijs. Bij de Universiteit Utrecht werken diverse disciplines intensief samen aan maatschappelijk belangrijke thema's . Onze focus ligt op Dynamics of Youth, Institutions for Open Societies, Life Sciences en Pathways to Sustainability. Sharing science, shaping tomorrow . De Universitaire Bestuursdienst (UBD) werkt aan de geïntegreerde ondersteuning van het bestuur van de Universiteit Utrecht. Zeven directies ondersteunen het College van Bestuur bij het opstellen en uitvoeren van de jaarlijkse bestuursagenda, het vierjaarlijkse strategisch plan en bij het verlenen van diensten. De directie Studenten, Onderwijs & Onderzoek (SO&O) is één van de ondersteunende directies en maakt onderdeel uit van de Universitaire Bestuursdienst . De directie SO&O ondersteunt het College van Bestuur van de Universiteit Utrecht bij de ontwikkeling en uitvoering van het strategisch beleid ten aanzien van studenten, onderwijs, onderzoek en valorisatie en is verantwoordelijk voor de universiteitsbrede ondersteuning van en informatievoorziening aan studenten. Het Skills Lab is onderdeel van het team Student Development; andere onderdelen zijn Career Services en Studentenwelzijn. Meer informatie Neem voor meer informatie of vragen contact met ons: Voor inhoudelijke vragen: Marily Mensink , Coördinator Skills Lab , [email protected] , telefoonnummer: 030-253 6300 Voor vragen over het proces: Ella Akin,afdelingshoofd Education Support Universiteitsbibliotheek, [email protected] , telefoonnummer: 06-41166020 (i.v.m. vakantie na 25 augustus bereikbaar). Wij verzorgen zelf de werving voor deze vacature. Acquisitie wordt niet op prijs gesteld. Sollicitatie Als Universiteit Utrecht willen we een thuis zijn voor iedereen. We waarderen medewerkers met diverse achtergronden, perspectieven en identiteiten, onder andere op het gebied van culturele, religieuze of etnische achtergrond, gender, seksuele oriëntatie, functiebeperking of leeftijd. We streven naar een veilige en inclusieve omgeving waarin iedereen kan floreren en waaraan iedereen kan bijdragen. Screening op kennisveiligheid kan onderdeel uitmaken van de selectieprocedures voor wetenschappelijk personeel. Dit doen wij onder meer om ongewenste overdracht van gevoelige kennis en technologie te voorkomen. Heb je interesse om te solliciteren? Stuur je motivatiebrief en cv toe via de sollicitatieknop. De eerste gesprekken staan gepland op maandag 14 september. Uiterlijk reageren op 7 september 2026. Delen Deel op LinkedIn Deel op Facebook Deel op WhatsApp Deel via e-mail