BOA - Regio Noord-Brabant

Ben jij een BOA die graag afwisseling heeft tussen straatwerk en cameratoezicht, en moeiteloos schakelt tussen preventie, toezicht en handhaving? Die scherp is op signalen van overlast en ondermijning en weet wanneer de-escalatie of stevig optreden nodig is? Je werkt graag samen met collega’s en ketenpartners, maar neemt ook zelfstandig verantwoordelijkheid. Dan past deze rol binnen leefbaarheid en veiligheid goed bij jou

Toezicht houden en handhaven binnen leefbaarheid en veiligheid als BOA domein I en toezichthouder Awb

Afwisselend werken op straat en vanuit cameratoezicht, inclusief nachtdiensten

Optreden bij jeugdoverlast, vuurwerkincidenten en overige overlastsituaties

Controleren op naleving van onder andere de Alcoholwet en lokale regelgeving

Signaleren en aanpakken van ondermijning en andere veiligheidsrisico’s

Uitvoeren van toezicht en controles bij evenementen en acties in de openbare ruimte

Communiceren met inwoners en de-escaleren of handhavend optreden waar nodig

Samenwerken met collega’s en ketenpartners zoals politie, jongerenwerk en juristen

Je beschikt over goede communicatieve en sociale vaardigheden;

Je blijft rustig en professioneel in uiteenlopende situaties;

Je durft volwassenen en jongeren aan te spreken en treedt handhavend op;

Je bent flexibel inzetbaar, ook ’s avonds, in het weekend of ’s nachts;

Je kunt zelfstandig werken, maar zoekt ook actief samenwerking op;

Je hebt oog voor detail en herkent overtredingen en overlast;

Je bent in het bezit van een BOA-getuigschrift; ervaring in toezicht en handhaving is een pré;

Kennis van APV, Algemene wet bestuursrecht en bijzondere wetten is vereist;

Ervaring met cameratoezicht, RTGB of Alcoholwet is een pré;

Je bent in het bezit van rijbewijs B en een VOG-P.

Een informele werksfeer met aandacht voor de mens achter de professional;

Een salaris tussen €2.800 en €4.000 bruto per maand bij 36 uur;

Volop ontwikkelmogelijkheden via trainingen en opleidingen;

Een vitaliteitsprogramma op maat voor het BOA-team;

Een tijdelijk contract met zicht op een vaste aanstelling;

Een prettige en professionele werkomgeving.

De gemeente hanteert een autonome werkwijze, waarbij medewerkers veel vrijheid hebben en samen verantwoordelijk zijn voor het groepsresultaat. Teams werken zonder directe teamleiders, met coördinatoren die de samenwerking ondersteunen. Resultaatgerichtheid, samenwerken en aandacht voor de ander vormen de kernwaarden. Er is ruimte voor initiatief en persoonlijke ontwikkeling, waarbij ieders talenten worden benut. De omgeving combineert een menselijke maat met uitdagende vraagstukken en korte lijnen met belangrijke partners, en is goed bereikbaar vanuit omliggende steden.

NEXST is een snelgroeiend, landelijk opererende detacheerder die gespecialiseerd is in overheidsfuncties bij gemeenten & omgevingsdiensten. Voor meerdere domeinen zijn wij hierin actief. Wij zijn voor onze opdrachtgevers een betrouwbare partij die het belang van goed werkgeverschap vooropstelt. Bij het vinden van kwalitatieve medewerkers is het belangrijk om de juiste voorwaarden te bieden.

Voor zowel onze mensen op kantoor als de professionals in het veld. Wij bij NEXST streven naar een stap vooruit. Een eerlijke, fijne en bovenal betrouwbare werkgever is voor ons de sleutel van succes.